International Talent Program 2022 - Track IT

Het bankwezen verandert sneller dan ooit, geniet van de beste internationale ervaring binnen ons IT-traineeship

Tijdens ons twee jaar durende programma creëer je je eigen carrière binnen Information Technology. Je komt meer te weten over de discipline IT en over de complexe IT-omgeving binnen ING. Via ons International Talent Programme kun je jezelf ontdekken aan de hand van een brede waaier van opleidingen op maat van je behoeften.

Maak het verschil als trainee

Bij ING verruimen we steeds onze horizon. Onze mensen hebben een toekomstgerichte mentaliteit, een sterke positieve instelling en werken graag in een flexibele omgeving. Wil je het verschil maken, niet enkel op het financiële leven van om en bij 8 miljoen klanten, maar ook op de bank van de toekomst? Waarom wachten, ontdek vandaag nog hoe dat kan.

Als IT-trainee heb je de keuze uit een aantal belangrijke IT-projecten, waaraan jij een belangrijke bijdrage zal leveren. IT is meer dan ooit het kloppende hart van ING. Termen als artificial intelligence, fintech, blockchain, cloud, continuous delivery, API en full stack zijn terecht deel gaan uitmaken van het standaard taalgebruik binnen de bank. We hebben 6,6 miljoen klanten die gebruikmaken van online banking, en onze mobiele app behoort tot de tien meest populaire apps. Alle afdelingen binnen onze organisatie, zoals de dealing room, werken met geavanceerde software die we in-house ontwikkelen.

Je rotaties

ING plaatst de klant centraal, en IT speelt daarin een cruciale rol. Daarom zoeken we trainees met een echte passie voor IT. Op grond van je eigen interesses, kun je je voorkeuren aangeven voor je eerste rotatie zodat je Early career talent manager een geschikte startfunctie voor je kan vinden. Je kan aan de slag als DevOps Engineer, IT Security Engineer, Architect, Java Developer of bijvoorbeeld binnen het domein van Cyber security. Dit zijn allemaal projecten op het snijvlak van IT en business, met een nadruk op IT. Veel trainees kiezen ervoor om een rotatie in het buitenland te volbrengen, zoals bijvoorbeeld in Bucharest, Manila of Katowice. Dit internationale avontuur is niet enkel bijzonder leuk, maar ook goed voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Na je eerste 18 maanden, waarin je een rijkdom aan ervaring hebt opgedaan, ga je aan de slag binnen een meer permanente functie waar je je kennis verder zal uitbreiden. Jouw persoonlijke voorkeuren en interesses vormen een belangrijk uitgangspunt voor de rollen die je vervult. Je zou bijvoorbeeld je permanente rol in het buitenland kunnen vervullen, mocht dit je interesseren.

Je voordelen

Uiteraard bieden we je een goed basisloon voor deze traineeship (startersfunctie), betaald jaarlijks verlof, een indrukwekkend opleidingspakket en een vast contract. Maar bovenal bieden we je dé kans om jouw ideeën vorm te geven in een omgeving die daarvoor open staat en die helpt om bankieren nog makkelijker en transparanter te maken voor onze klanten. Samen met andere (internationale) trainees neem je deel aan wereldwijde evenementen, waardoor je snel een uitgebreid netwerk opbouwt.

Als trainee word je begeleid door je lijnmanager en je Early career talent manager (trainee manager). Voor extra begeleiding kun je vragen dat een Senior Manager optreedt als mentor. Ze coachen, inspireren en introduceren je binnen hun netwerk en delen hun kennis en inzichten met je.

Onze IT trainee

• Bezit een masterdiploma, bij voorkeur in Computerwetenschappen, Informatica, Software/Computer Engineering of Wiskunde (met duidelijke affiniteit voor programmeren).
• Bezit een aantoonbare en ontembare passie voor IT.
• Is een enthousiast iemand die rekening houdt met de belangen van onze klanten en zijn/haar collega’s.
• Heeft (internationale) ervaring opgedaan via verschillende extracurriculaire activiteiten.
• Heeft een innovatieve kijk op bankieren en een onvoorwaardelijke drijfveer om ideeën om te zetten in werkelijkheid.
• Is geïnteresseerd om meer te leren over bankieren/financiën.

Opmerking: de resultaten blijven bestaan voor een toekomstige kandidatuur voor één van onze traineeships. Dit betekent dat je je niet opnieuw kandidaat kunt stellen indien je niet geslaagd bent voor onze beoordeling of onze sollicitatiegesprekken.