IT Product Owner Data Platform

Verantwoordelijke voor het Data Platform (Solution, Operation and Resource Management)

Wat wordt jouw opdracht?

Je vervult de rol van IT Product Owner Data Platform. In die hoedanigheid leid je het IT Data Platform-team, in de DevOps / Agile-modus.

Je staat in nauw contact met de Data-teams van de overige Business Units van de Nationale Loterij: je ondersteunt hen en je geeft hen advies voor wat betreft hun behoeften aan Data Sources, verslagen en analyses, en ook voor wat betreft de BI-processen, die de ondersteuning vormen voor het engagement en de uitvoering van onze spelerservaringen.

Een woordje over de Nationale Loterij

Al bijna 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig speelplezier voor alle Belgen ouder dan 18 jaar. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2022 een omzet van 1,488 miljard euro. Door de kleine inzetbedragen van veel spelers kan de Nationale Loterij 345 miljoen euro laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.

In haar samenwerking met de Business-entiteiten van de Nationale Loterij heeft de Afdeling IT enkele fraaie prestaties neergezet, waarop zij terecht trots mag zijn:

• 470 miljoen e-commerce-verrichtingen, met een piek van zowat 8.000 verrichtingen per minuut.
• Een beschikbaarheid van de volle 100% van de centrale trekkings- en speelsystemen, en van 99,98% van de diverse kanalen.
• Het ontwerp en de ontwikkeling van een nieuw, hoogwaardig digitaal platform, in samenwerking met verschillende informaticapartners.

De Afdeling IT is eigenlijk het kloppend hart van de Nationale Loterij: ze werkt immers nauw samen met álle geledingen van de organisatie om onze spelers 7 dagen op 7 de best mogelijke speelervaring aan te bieden in een beveiligde omgeving. Precies daarop rekenen onze miljoenen spelers, onze vele winnaars en de talloze "goede doelen" die wij steunen op basis van een bedrag van ruim 520.000 euro per dag.

Het Data Platform-team heeft als opdracht om oplossingen te formuleren in het kader van het toenemende belang én de toenemende waarde van de reusachtige hoeveelheid aan data binnen de Nationale Loterij. De uiteindelijke doelstelling van het team bestaat erin om ondersteuning te bieden aan de visies of processen die vereist zijn om de dienstverlening aan onze spelers en verkooppunten verder te ontwikkelen en te verbeteren. In die context werken wij momenteel aan een reeks van belangrijke pistes.

In eerste instantie bekommeren wij ons om de modernisering van het huidige Data Warehouse, meer bepaald door het bestaande on premise-platform om te turnen tot een modern gegevensplatform in de Cloud-omgeving van Microsoft Azure. Uiteindelijk is het de bedoeling om een antwoord te bieden op de moderne, analytische uitdagingen op het vlak van “Data”, en dit aan de hand van een dynamisch en polyvalent platform dat blijft evolueren en in staat is om zich voortdurend aan te passen aan de razendsnelle ontwikkeling van zowel de activiteiten als de data zelf.

Dit wordt je takenpakket als Product Owner IT Data Platform

Binnen het IT Data Platform-team word je verantwoordelijk voor de volgende aspecten:

• Je registreert de eisen van de interne klanten, en je zet ze om in Epics / User Stories in de boordtabel van het team.
• Je vervult de rol van BI Advisor: in die hoedanigheid word je de contactpersoon voor alle functionele uitdagingen die een invloed hebben op het Data Platform.
• Je superviseert de ontwikkeling en het beheer van oplossingen op het vlak van reporting en analyse.
• Binnen het team zorg je voor de actieve toepassing van de DevOps-methodologie in je taken van teambeheer.
• Je kan optreden als Agile Coach wanneer er zich een specifieke behoefte voordoet voor wat betreft de organisatie van de boordtabel of van het team zelf.
• Bovendien ben je betrokken bij de veranderingsprocessen op lange termijn binnen de IT-organisatie. In het kader van deze processen moet er een Data Platform worden gecreëerd en verder ontwikkeld, om op die manier te kunnen voldoen aan het almaar toenemende belang van « Data » binnen de IT-organisatie.
• Als hoofd van het Data Platform-team heb je de dagelijkse leiding van dit team in handen, ondersteun je de leden van je team bij het bepalen van hun prioriteiten, enz.

Waarom jij het verschil kan maken!

Omdat je houder bent van een Masterdiploma in de economische wetenschappen, de ingenieurswetenschappen, de computerwetenschappen, of aanverwante vakgebieden, en omdat je minstens vijf jaar ervaring hebt in een technische functie van BI en Data Management.

Omdat je de volgende technologieën en concepten volledig onder de knie hebt:

• Microsoft SQL Server BI Stack
• Microsoft DevOps Azure
• Azure Data Platform Stack

 Azure Data Factory

 Azure Analysis Services of Tabular Modelling

 Microsoft Power BI

• SQL, DAX, en Apache Spark
• Data & Dimensional Modelling.

Omdat je je niet alleen als een vis in het water voelt in de informatica, maar je ook een ruime bagage hebt aan vakkennis op andere gebieden: je bent bijvoorbeeld een kei in de verkoop op Retail-niveau, of in marketing, of in financiën.

Omdat je werkelijk gemotiveerd bent en je dus niet onder de kast kruipt omdat je het Ownership moet opnemen van een team. Je kan zelfstandig werken, maar tegelijk heb je een stevige dosis teamspirit.

Omdat je je ervan bewust bent dat onze wereld echt niet stilstaat, en omdat je bijgevolg een sterk aanpassingsvermogen hebt, en je zeer leergierig bent naar nieuwe kennis en nieuwe vaardigheden. Multitasking en af en toe onder druk werken geven jou alleen maar een motivatieboost. Strikte deadlines kan jij altijd in goede banen leiden.

Omdat je het Nederlands en het Frans goed begrijpt én courant spreekt, en omdat je je ook vlot weet uit te drukken in het Engels.

En dus vind je hierna drie redenen waarom deze functie jou op het lijf geschreven is

+ Dankzij je ruime vakkennis kan je je heel erg comfortabel voelen in je zoektocht naar analytische oplossingen ten behoeve van de verschillende afdelingen van de Nationale Loterij.

+ Je bent een crack in het visualiseren van informatie, waardoor je op een optimale manier gegevens en visies kan overbrengen.

+ Je bent dol op het Ownership van en de leiding over een team.

Wat wij je aanbieden…

• Aandacht voor jou

We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen, maar ook dat we het beste uit elkaar kunnen halen. Jouw ontwikkeling bij de Nationale Loterij heb je in je eigen handen.

• Een goed evenwicht tussen “werk” en “privé-leven”

Bij de Nationale Loterij krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen, vlottende arbeidstijden binnen een werkweek van 37 uur 30 minuten, en de mogelijkheid om aan thuiswerk te doen.

• Geld, en zo...

Werken bij de Nationale Loterij is een flinke uitdaging, en daar zetten wij uiteraard iets tegenover. Naast een marktconform salaris en een bedrijfswagen ontvang je ook een jaarlijkse bonus, vakantiegeld, een eindejaarspremie, aanvullende verzekeringen, en nog meer.