Job | Head of Strategy | Brussel

De taak van het CEO Corporate Office bestaat erin de impact en doeltreffendheid van de CEO te maximaliseren voor alle aspecten van zijn/haar missie:

• Strategisch advies verlenen aan de CEO.
• De CEO, wanneer nodig, intern en extern vertegenwoordigen.
• Ondersteuning verstrekken in de relaties met externe stakeholders (aandeelhouders, overheden, zakenpartners indien van toepassing).
• Belangrijke vergaderingen voorbereiden om de CEO optimaal te briefen.
• De agenda van de CEO afstemmen op de strategische prioriteiten.
• Een brugfunctie vervullen tussen de CEO en de andere bestuursleden.
• Beslissingen monitoren en de follow-up ervan verzekeren.
• Samen met de CEO en het topmanagement deelnemen aan strategische en besluitvormingscomités.
• Instaan voor de tijdige en correcte afronding van projecten en initiatieven die de directe verantwoordelijkheid zijn van de CEO. Dat kan gaan om (vertrouwelijke) efficiëntieprogramma’s, interne reorganisaties, strategisch belangrijke transversale projecten of strategische initiatieven en fusies/overnames.

Kerntaken :

• U rapporteert aan de Head of Corporate Office CEO en werkt nauw met hem samen voor de volgende taken:
  
  • Instaan voor de coördinatie van het strategisch advies aan de CEO. Dat kan onderzoek/analyses/aanbevelingen/initiatieven omvatten in verband met strategische projecten, analyses van opportuniteiten (mogelijk ook inzake fusies/overnames, met de ondersteuning van experten) en de beoordeling van bestaande initiatieven.
  - Ondersteuning verstrekken in de relaties met externe stakeholders (aandeelhouders, overheden, zakenpartners) aan de hand van analyses en het voorbereiden van presentatie- en briefingmateriaal.
• De missie van het CEO Office is bijzonder ruim. Een opsomming van de taken is dan ook nooit exhaustief. De beste samenvatting van de missie is wellicht ‘ervoor zorgen dat de strategische en pr-aspecten van de missies van de CEO doeltreffend en optimaal worden ingevuld’.
• Voor uw takenpakket kunt u rekenen op de ondersteuning van een kleine groep topmedewerkers binnen het CEO Corporate Office.
• U bent de rechterhand van de Head of Corporate Office CEO.

• Ongeveer 15 jaar ervaring, waaronder 10 jaar in strategie gerelateerde domeinen (consulting en ervaring met fusies/overnames).
• Kennis van de financiële sector (bank & verzekeringen) in België of internationaal.
  Strategische denker.
• Communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk), met de capaciteit om boodschappen duidelijk en gestructureerd over te brengen en te inspireren.
• Hoog EQ en grote bedrevenheid in stakeholdermanagement.
• Probleemoplosser met kritisch denkvermogen.
• Uiterst doeltreffend en sterk in tijdbeheer.
• Flexibel.
• Nieuwsgierig en leergierig.

Hoewel deze functie openstaat voor alle profielen op basis van ervaring en vaardigheden, zijn dit enkele voorbeelden van aanbevolen opleidingen en diploma’s:

• Master in business of strategie.
• Master in economie, handelsingenieur of financiële wetenschappen.
• Master burgerlijk ingenieur.

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.
Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.

We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.