Kwaliteitsadviseur kunstopleidingen – 100%

☞ Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

Visualizza: 140

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Antwerp City Antwerp

Categoria: Finanza / Banca / Azione Istruzione / Formazione Meccanico / Tecnico Manutenzione

Industria:

Tipo di lavoro: Onbepaalde duur

Loading ...

Contenuto del lavoro

Betrekking
Functie:
Adviseur
Departement:
Diensten Algemeen Directeur
Aanstelling:
Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
100%
Duur:
m.i.v. 01-11-2021 of aansluitend t.e.m. 31-12-2022
Details

Taakomschrijving

Ben jij iemand die warm loopt voor de kunsten en voeling heeft met het hoger kunstonderwijs? Heeft kwaliteitsontwikkeling geen geheimen voor jou? Wil je graag meewerken aan het versterken en verbeteren van de kwaliteit van de kunstopleidingen van onze Koninklijke Academie voor Schone Kunsten en het Koninklijk Conservatorium Antwerpen? En kan jij je ook vinden in de visie, missie en waarden van de AP Hogeschool? Lees dan zeker verder, want dan is deze job mogelijk iets voor jou.

In deze functie werk je onder verantwoordelijkheid van het diensthoofd Kwaliteit, Planning en Organisatie en in nauw overleg met de hoofden van de Schools of Arts.

Je zorgt ervoor dat de hoofden van de Schools of Arts steeds vinger aan de pols houden met de kwalitatieve doorontwikkeling van de kunstopleidingen. Je adviseert hen bij de doorvertaling van het AP-onderwijsbeleid naar hun entiteit en opleidingen. Hiertoe maak je deel uit van een functioneel team dat periodiek en functioneel overlegt met de directie die verantwoordelijk is voor het AP-onderwijsbeleid. Daarnaast stimuleer je kennis- en expertise-uitwisseling over de opleidingen en beide Schools of Arts heen.

Je staat de opleidingshoofden bij in de verdere uitbouw van een kwaliteitsvolle werking van hun opleiding. Je betrekt de verschillende partners (studenten, medewerkers, docenten, werkveld) in de doorontwikkeling en evaluatie van deze opleidingen. Je ziet erop toe dat de verworven feedback over de kwaliteit van deze opleidingen – verkregen via bevragingen, focusgesprekken, data-analyse, evaluatie door externe instanties etc. – wordt ondervangen door verbeteracties. Daarnaast begeleid je de opleidingshoofden in de voorbereiding van de visitatie en de evaluatie van hun opleiding.

Tot slot sta je mee in voor het samenstellen van de nodige dossiers en documenten – zoals een Toets Nieuwe Opleiding of macrodoelmatigheidstudie - voor de verdere uitbouw van (nieuw) onderwijsaanbod in de Schools of Arts.

Je staat onder andere in voor:

  • het formuleren van voorstellen en adviezen binnen het domein van kwaliteitsontwikkeling;

  • advies aan, (proces)begeleiding en ondersteuning van de hoofden van de Schools of Arts bij de uitbouw en implementatie van het kwaliteitsbeleid. Om dit onderbouwd te doen voer je kwaliteitscontroles uit en volg je verbeteringsprocessen op. Je zorgt hierbij ook voor kennisdeling en informatieverspreiding tussen beide Schools of Arts en de AP Hogeschool;

  • de ondersteuning van en advies aan de opleidingshoofden bij het ontwikkelen van een kwalitatieve werking van de opleiding (bij de opmaak, de uitrol en de realisatie van hun actieplannen en verbeteracties) en bij de voorbereiding op opleidingsevaluaties.

Profiel

Je beschikt over de volgende competenties:

  • analytisch en kritisch; je bent goed in het analyseren van bevragingen en processen en kan dit vertalen in mogelijke verbetertrajecten.

  • planmatig; plannen en coördineren zit in je bloed. Je ontwikkelt samen met de hoofden van de Schools of Arts en de opleidingshoofden het interne kwaliteitsbeleid, monitort de voortgang en rapporteert over de realisatie ervan.

  • communicatief; je bent een stevige gesprekspartner die informatie vanuit diverse bronnen kan doorgronden, kan luisteren naar alle betrokkenen en ook zelf helder communiceert. Daarnaast ben je een bruggenbouwer en netwerker. Je bouwt en onderhoudt zowel intern als extern een stevig netwerk uit waardoor je draagvlak creëert. Hierbij ben je open waar het kan en discreet waar het moet, integer, creatief en kwaliteitsgericht.

  • samenwerken; je bent een echte teamspeler die ideeën en opvattingen op een open manier deelt met anderen en hen ertoe uitnodigen hetzelfde te doen, maar je kan zelfstandig je doelen bepalen.

  • flexibel en stressbestendig; omgaan met veranderende omgevingen, weerstand en deadlines schrikt jou niet af.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bezit een masterdiploma.

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

  • Je hebt een grote belangstelling voor en affiniteit met de kunsten.

  • Onderwijservaring in het hoger kunstonderwijs is een pluspunt.

  • Je hebt kennis van en ervaring met onderwijs- en/of kwaliteitsontwikkeling.

  • Je kan, zowel schriftelijk als mondeling, op een heldere en overtuigende manier communiceren. Je kunt ook vlot communiceren in het Engels; C1-niveau is een meerwaarde.

Aanbod

Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk vacant (verlengbaar) ambt voor 100% m.i.v. 01-11-2021 of aansluitend tot en met 31-12-2022. Hernieuwing van aanstelling is mogelijk binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen. Na twee jaar kan een aanstelling van onbepaalde duur volgen.

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 6.1 (barema 585 - A11), salarisschaal 6.2 (barema 586 - A12) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema’s terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wij bieden een hospitalisatieverzekering aan wanneer de aanstellingstermijn 12 maanden overschrijdt. Voor personeelsleden met een tewerkstelling van 70% of meer, is deze kosteloos. Ook familieleden van onze personeelsleden kunnen aansluiten (mits bijdrage).

Je krijgt een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,165 euro/km.

Opmerkingen

Plaats van tewerkstelling: campus Lange Nieuwstraat - Lange Nieuwstraat 101, 2000 Antwerpen.

Wijze van solliciteren

Tot en met 24-10-2021 kan je, uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eenmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een online selectie-interview. Een bijkomende selectieronde en/of technische proef kan georganiseerd worden. Daarna neemt de commissie een beslissing.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs van 11 oktober 2013, inzake toegang tot de ambten.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Geeraerts Liene (liene.geeraerts@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: hrm@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
24/10/2021

Datum interview:
vanaf 25-10-2021

Indiensttreding:
01-11-2021 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...