Kwantitatief analist(e) interne modellen - banken (V/M/X)

Bij de Nationale Bank van België (NBB) zoeken we een kwantitatief analist(e) om ons Internal Model Supervision-team te versterken.

Binnen dit team zijn we verantwoordelijk voor de analyse en goedkeuring van de interne modellen van de banken. Deze modellen worden gebruikt voor de evaluatie van de risico’s en voor de berekening van het reglementaire of economisch eigen vermogen (marktrisico, kredietrisico, operationeel risico...) en voor de waardering van de balans (derivaten en gestructureerde producten).

• de interne modellen voor het kredietrisico (IRB) voor Bazel II/III reglementair goedkeuren
• een groot aantal financiële instellingen controleren om zo een breed inzicht te ontwikkelen in de praktijken van de sector
• ondernemingen vergelijken (benchmarking), bijdragen aan het bevorderen van best practices en uitwerken van beleidsnota’s
• controles ter plaatse uitvoeren in het kader van het Single Supervisory Mechanism, eventueel in samenwerking met internationale teams en/of in het buitenland
• actief deelnemen aan de nationale en internationale werkgroepen voor de ontwikkeling van het controlebeleid en het verbeteren van de best practices
• de ontwikkelingen in kwantitatieve technieken in de financiële sector opvolgen, in het bijzonder op het gebied van Machine Learning en Big Data.

• je bent houder van:
  • hetzij een master burgerlijk ingenieur, fysica, wiskunde, statistiek of actuariaat
  • hetzij een master handelsingenieur of economische wetenschappen aangevuld met een technische specialisatie (actuariaat, statistiek...)
• je hebt een goede kennis van het Engels en het Frans
• je kan zelfstandig, maar ook in team werken, in een multidisciplinaire en internationale omgeving
• je beschikt over goede analytische, synthetische en redactionele vaardigheden
• je kan complexe materie uitleggen in een niet-technische taal
• je bent een initiatiefnemer
• je hecht veel belang aan ethiek en vertrouwelijkheid.
• enkele jaren ervaring hebben op het gebied van financiële modellering (b.v. met de modellen van Bazel II/III en Solvency II) is een pluspunt
• ervaring hebben met Machine Learning en Big Data is een pluspunt.

Om het beste uit onze medewerkers te halen, willen we ze ook het beste geven. We bieden dan ook een aantrekkelijk loon en we streven naar een goede balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid om 50% van je werkregime thuis te werken. Daarnaast hebben we moderne, flexibele arbeidsvoorwaarden en talrijke opleidingsmogelijkheden. Meer weten? Ontdek ze hier.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma(’s)komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.