Learning & Development Support

Contenuto del lavoro

Ben je administratief sterk en bied je graag ondersteuning binnen het vakgebied Human Resources/Learning & Development? Hou je ervan om werkwijzen te optimaliseren en te digitaliseren? Ben je op zoek naar een functie met een afwisselend werkpakket binnen een internationaal team?

Dan ben mogelijks de nieuwe HR Learning & Development support voor deze functie in Lommel. Het gaat om een functie waar je een nieuwe rol binnen een internationaal team zal opnemen.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je bent verantwoordelijk voor een optimale administratieve workflow inzake L&D van A tot Z voor België. Dit wil zeggen: organiseren, plannen, opvolgen, ondersteunen en communicatie omtrent alle trainingen voor alle medewerkers.
• In samenspraak met de L&D specialist zorg je ervoor dat de opleidingscatalogus in het Learning Portal up to date is.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR collega’s met vragen over trainingen.
• Je verwerkt alle mutaties en registraties die noodzakelijk zijn voor het subsidietraject in België en/of Nederland.
• Je vaste werkplek is Lommel, maar je verplaatst je in het kader van de opleiding en teammeetings naar Eindhoven.
• Je werkt mee aan internationale projecten binnen het L&D team.

Aanbodomschrijving:

Wat krijg je ervoor?

• Een voltijds of deeltijds (4/5) contract van bepaalde duur 40 uur per week. Hier tegenover staan 12 ADV dagen per jaar.
• Je mag rekenen op een marktconforme verloning.
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• Je komt terecht bij een vooruitstrevend L&D team die je graag mee neemt in hun toekomstverhaal.

Bedrijf:

Bij het bedrijf in Lommel kan je rekenen op een enthousiaste ontvangst in een mooie werkomgeving. Zelfontwikkeling staat hier centraal.

Profielomschrijving:

Als HR Learning & Development Support heb je het volgende profiel:

• Je bent snel beschikbaar aangezien het om een start gaat in een nieuwe functie die via interim zal aanvangen;
• Je hebt feeling en/of ervaring met learning & development;
• Ervaring met HR systemen/L&D systemen en digitale platformen zijn een pluspunt;
• Je spreekt een aardig woordje Engels en Frans;
• Je bent van nature een organisatietalent, je kan proactief schakelen en weet overzicht te houden;
• Zowel intern al extern leg je de nodige contacten op diverse niveau’s;
• Ervaring in project management is een troef.