Lector Juridische vaardigheden – 30%

Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.

• Voorbereiden van colleges en begeleiding

• Evalueren van studenten

• Ontwikkelen van nieuw studiemateriaal

• Inzetten op je eigen competentieontwikkeling (vakinhoudelijke en didactische bijscholingen)

• Verzorgen van infoactiviteiten

• Bijdragen aan inhoudelijke curriculumvernieuwing via deelname aan intern en extern vakoverleg

• Je hebt (bij voorkeur) ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

• Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een zeer divers studentenpubliek te doceren.

• Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.

• Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en externe partners.

• Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.

• Je hebt aantoonbare relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.

• Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur master in de Rechten.

• Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid is geen must maar wel een pluspunt.

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 30% (Opdeelbaar) ten vroegste vanaf 18-09-2023 tot en met 15-09-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502. (meer informatie over het barema vind je op http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=502). Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen

Wijze van solliciteren

Tot en met 25-06-2023kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij Leens Roselien (roselien.leens@ap.be).