Legal Advisor

Contenuto del lavoro

• Juridisch ondersteuning van collega’s over onze vestigingen heen.
• Vennootschapsrechtelijke documenten (jaarverslagen, jaarvergaderingen, verslaggeving naar aanleiding van dividenduitkeringen, alarmbelprocedure, strijdige belangen, ontslag en benoeming, zetelverplaatsing e.d.) en (complexe) contracten (leningsovereenkomsten, huurovereenkomsten, dienstverleningsovereenkomsten, aandeelhoudersovereenkomsten, verkoopovereenkomsten van aandelen,…) opstellen en/of reviewen.
• Klanten begeleiden bij oprichtingen, statutenwijzigingen en herstructureringen.
• Aandelenregisters beheren.
• Complexe UBO-registraties uitvoeren.
• Meebouwen aan de verdere uitbouw van het legal departement binnen Finvision.
• Bijdragen aan onze ambitie om als kwalitatieve en flexibele partner voor onze klanten op te treden.
  
  

• Relevante ervaring: eerder gewerkt binnen de advocatuur, het notariaat of een dienstverlenende organisatie? Dat is een plus!
• Analytisch en communicatief: je combineert een scherpe juridische blik met de vaardigheid om complexe materie helder uit te leggen.
• Kennis van vennootschapsrecht: een basis waarmee je collega’s en klanten doordacht advies geeft.
• Affiniteit met cijfers: een gezonde interesse in boekhouding en fiscaliteit helpt je om dossiers breder te bekijken.
• Sterke organisatorische skills: gestructureerd werken, deadlines respecteren en efficiënt schakelen tussen prioriteiten zijn voor jou vanzelfsprekend. Ad-hoc taken en last-minute wijzigingen schrikken je niet af – je weet snel te schakelen zonder het overzicht te verliezen.
• Creatief en kritisch denken: standaard templates zijn handig, maar je weet wanneer maatwerk nodig is en zoekt naar de beste oplossing.
• Kwaliteit en samenwerking staan centraal: je zoekt een warme werkomgeving waar verbondenheid, flexibiliteit en klantgerichtheid vooropstaan.
• Klaar voor een nieuwe uitdaging? Bring it on! ????
  
  

• Carrièrepad op maat
• Glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Een bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart of een mobiliteitsbudget
• Een laptop
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering
• Individuele bonusregeling
• Jaarlijks opleidingsbudget
• 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
• Tal van teambuildings, happy hours, sportactiviteiten,...