Legal Content Support

Al meer dan 115 jaar helpt Securex haar klanten en medewerkers om te schitteren in hun professioneel leven. Elke dag zetten onze 1.700 collega’s zich dan ook in om ondernemers en werkgevers te ondersteunen in hun professionele activiteiten.

Wij bieden deze ondernemers en werkgevers het meest uitgebreide aanbod van diensten op de markt: Ondernemingsloket, Sociaal Verzekeringsfonds, Sociaal Secretariaat, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, Verzekeringen, HR consulting en Medische Controle. Zo kunnen we onze klanten helpen in elke stadium van hun ondernemerschap en in de uitbouw van hun personeelsbeleid.

Securex is actief in 5 Europese landen en heeft de ambitie om deze internationale aanwezigheid te blijven uitbreiden.

• Je geeft ondersteuning aan de juristen die de wetgeving opvolgen en vertalen naar concrete informatie voor de klanten.
• Je werkt binnen een project waarbij onze juridische database een volledige metamorfose krijgt. Je leert dus werken met een CMS-systeem.
• Tijdens de eerste periode zorg je ervoor dat de informatie in ons oud systeem up-to-date blijft.
• Daarna ga je aan de slag binnen de nieuwe omgeving om de info over te zetten en aan te passen van het oude naar het nieuwe systeem.

• Je hebt bij voorkeur een opleiding in een administratieve richting.
• Je werkt vlot met informaticatools.
• Je leert op het terrein snel de specifieke kennis in verband met de functie aan.
• Je werkt heel zorgvuldig en precies.
• Je hebt een positieve mindset & staat open voor opbouwende feedback.
• Je enthousiasme helpt je om kwalitatief werk te leveren.
• Je houdt ervan om deadlines te halen.
• Teamwerk en klantgerichtheid zijn voor jou heel belangrijk.
• Je bent communicatief sterk & durft snel contact te leggen met anderen.
• Je bent een zeer goede kennis van zowel Frans als Nederlands.
• Je bent vrij voor een contract van 7 maanden

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Ook doorheen jouw verdere loopbaan zit jij aan het stuur van jouw persoonlijke groei via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande projecten.

We bieden jou een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Je kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit.

Met onze ‘New Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving.Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Al onze medewerkers delen een passie voor onze klanten, bouwen positieve relaties uit, nemen ownership en werken vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent dus kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.