Manager Preventie & Welzijn Antwerpen

Het bedrijf

Dienstengroep Liantis (www.liantis.be)met hoofdzetel in Brugge wil als een ware compagnon de route al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt nog beter ondersteunen. Voor alle “mensenzaken” (gaande van opstart als zelfstandige, tot aanwerving personeel tot HR-beleid, verzekeringen, etc.) kunnen ondernemers bij hen terecht, zowel digitaal als op één van de 60 locaties in België.

Bij Liantis werken 1.800 medewerkers, die op een no-nonsense manier ondernemers gepaste en duidelijke oplossingen aanreiken. Hun kernwaarden’schouder aan schouder’, ’handen uit de mouwen’, ’echt en oprecht’ vormen samen met een ondernemend DNA de basis voor hun mensgerichte bedrijfscultuur.

Eén van de divisies bij Liantis is Preventie & Welzijn. Deze afdeling waakt mee over de gezondheid van werknemers in ondernemingen, en bestaat onder andere uit Arbeidsgeneesheren, Bedrijfsverpleegkundigen, Arbeidspsychologen en Preventieadviseurs. De divisie bestaat uit 6 regio’s waarbij we voor de twee locaties in Antwerpen (Puurs en Herentals) op zoek gaan naar een Manager Preventie & Welzijn.

Jouw functie

Als Manager Preventie & Welzijn ben je verantwoordelijk voor de implementatie en verdere uitbouw van een kwaliteitsvolle dienst Preventie & Welzijn in Antwerpen. Je stuurthierbij twee Teamleads aanvoor regio Antwerpen en coördineert verder een 60-tal medewerkers.

De volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

• Samen met de Regiomanager en het Regionaal Management team werk je strategisch mee aan het opstellen, implementeren en uitbouwen van een beleidsplan voor de dienst Welzijn & Preventie in Antwerpen. Je stelt een plan van aanpakvoor, doet voorstellenrond de te volgen strategie en te behalen KPI’s, zorgt voor een goede opvolgingen bewaakt het budget voor de volledige regio.
• Jestimuleert het multidisciplinair samenwerken tussen de verschillende diensten om zo een excellente dienstverlening te waarborgen. Je analyseert de bestaande werkprocessen en staat in voor de opvolging en de bewaking van procesoptimalisaties. Daarnaast implementeer je change en beslissingen waar nodig.
• Je staat binnen de afdeling Preventie & Welzijn in voor het aansturen van twee Teamleads en je bentindirect verantwoordelijk voor 60 medewerkers, verspreid over detwee locaties. Je verbindt, coacht en inspireertde medewerkers en je tilt hen naar een hoger niveau.
• Je volgt samen met het team de klantencontacten op en denkt na over mogelijke upselling en cross-selling opportuniteiten. Hiervoor werk je concrete commerciële actiesuit. Je bouwt een stevig netwerk uit met diverse stakeholders, volgt vragen en problemen op en zo bouw je mee aan nieuwe samenwerkingsverbanden.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Regiomanager Antwerpen. Je werkt intensief en collegiaal samen met collega’s over de verschillende departementen en kantoren heen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma en hebt een brede operationele en leidinggevende bagage. Je houdt ervan om strategisch mee te denken met een onderneming maar staat ook graag dicht bij de day-to-day business.
• Je hebt excellente people en management vaardigheden en je omschrijft jezelf als een verbinder. Je gaat tot het uiterste om binnen je team alle neuzen dezelfde kant op te krijgen.
• Idealiter zijn Welzijn en Preventie voor jou gekend terrein, maar dit is geen must.
• Je staat stevig in je schoenen en kan knopen doorhakken waar nodig. Op een diplomatische manier initieer je procesoptimalisatie en veranderingsprocessen. Dankzij je helikopterview breng je continue verbetering.
• Je bent een ondernemend en flexibel persoon en je voelt je thuis in een mensgerichte organisatiewaar open, eerlijk en transparant wordt gecommuniceerd.

Aanbod

• Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen naar loopbaan en persoonlijke ontwikkeling toe. Je komt terecht in een moderne en professionele omgeving in volle beweging.
• Je kan rekenen op eenaantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon, biedt Liantis maaltijdcheques, ecocheques en een loonbonus! Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering, pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen. Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via hetflexibel beloningssysteem.
• Met het oog op jouw werk-privébalans wordt er gewerkt in eenglijdend uurrooster en kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen.