Marketing Manager & External Communications

Je hebt een bewezen ervaring in het ontwikkelen en superviseren van onvergetelijke communicatiecampagnes. Merkpositionering, KPI’s, mediamix, strategie voor externe communicatiestrategie en digitale marketing hebben voor jou geen geheimen meer. Je neemt de tijd om de gegevens te benutten, begrijpen en er lessen uit te trekken om je strategie te verfijnen. Jij bent de kapitein van het schip. Jij beslist dus niet alleen over de bestemming, maar ook over de beste spreiding van de interne en externe middelen die je zullen helpen op koers te blijven zonder averij op te lopen. Je richt je blik zowel op de horizon als op de schatten in het ruim, want je bent ook de schatbewaarder van het Communication Office.

In de eerste plaats ben je op zoek naar een dynamische job, die zinvol is en waarin je je vernieuwende visie op communicatie ten volle tot uiting kunt brengen, aan het hoofd van een talentvol en dynamisch team. En als je die job vindt in een bedrijf op mensenmaat dat maatschappelijk geëngageerd is, kan het niet meer stuk. Dat komt goed uit! Het Communication Office-team is op zoek naar een Manager External Communication, Branding & Digital Content. Als jij de geknipte persoon bent, wachten er jou drie grote uitdagingen.

• 
  Het ontwikkelen en implementeren van de merkstrategie en het volledige externe en digitale communicatiebeleid voor de P&V Groep.
• Je stuurt een team van 14 mensen aan.
• Je deelt de expertise van je team met de andere directies van de P&V Groep.

Je werkt nauw samen met de directeur van het Communication Office, die de eindverantwoordelijkheid draagt.

Je taken

Als Marketing Manager & External Communication:

• Je bedenkt en werkt de merkenstrategie van de P&V Groep uit en vertaalt die naar een geïntegreerd communicatiebeleid.
• Om dat communicatiebeleid tot stand te brengen, heb je een strategisch kader nodig. Dat zet je ook zelf op poten. Daarvoor maak je gebruik van een volledige mediamix (owned, paid, earned) om al onze doelgroepen te bereiken: interne medewerkers, kandidaten, distributiepartners, klanten, prospects, derden, enz. Tegelijkertijd zorg je voor de ontwikkeling van de online en sociale communicatie.
• De missie van de P&V Groep is je beste bondgenoot om een inhoudelijk beleid uit te stippelen dat de link legt tussen de verschillende doelgroepen en de onderneming. Je weet precies welke invalshoek(en) je in je projecten moet aannemen. Je 360°-contentstrategie zal coherent en inspirerend zijn voor de P&V Groep en de onderliggende merken.
• Je kent de taal ’Detect’, ’Convert’ en ’Connect’ op je duimpje. Je vertaalt dit naar het klantentraject om in te spelen op de ambities van de Groep inzake e-commerce.
• Een organisatie is voortdurend in beweging. Dat geldt ook voor jouw departement! Samen met de directie breng je ideeën aan om de organisatie van het Communication Office verder uit te bouwen, op verschillende niveaus:
  • financieel (hier valt en staat alles mee!)
  • de resultaten/conversie, zowel qua scope (omvang) als engagement (kwaliteit)
  • de omvang en positie van het team in de hele organisatie
  • teamwork, zowel intern als met externe dienstverleners
  • personeelsbeheer (aanwerving, organisatie, vertrek, enz.)
  • coaching en opvolging van de functionele en persoonlijke ontwikkeling
  • communicatie is een creatieve wereld. Je bent vindingrijk om je te onderscheiden zowel
  • op het vlak van communicatie als inhoud
  • het beheer van de competenties van het team, met bijzondere aandacht voor het up-to-date houden en beheersen van de nodige communicatievaardigheden
    de verspreiding en concretisering van de culturele waarden van de onderneming, zowel qua werking van het team als in de communicatieactiviteiten
• Je bent de woordvoerder van het communicatieteam in meerdere overleg-/beslissingsorganen binnen de P&V Groep, waar je informatie verzamelt over de activiteiten van de groep. Je deelt daar ook je expertise en de nodige informatie.
• Wat gemeten kan worden, kan verbeterd worden. Je bent verantwoordelijk voor de parametrisering en meting van de prestatie-indicatoren en voor de rapportering van hun resultaten. Zowel voor de campagnes als de content broadcasting van de P&V Groep en haar onderliggende merken.
• Je bent de eindverantwoordelijke (in samenwerking met de directeur van het Communication Office) voor de keuze en de relatie met het mediabureau, het marketingbureau en bij uitbreiding alle externe partijen voor de creatie, verspreiding en productie van creatieve content en communicatiecampagnes.
• Je speelt een inspirerende en innoverende actieve rol op het vlak van communicatie en verspreiding van content.
• Je bent de schatbewaarder van het Communication Office en jongleert als een goede huisvader (of moeder!) met de budgetten en het betalingsverkeer van het departement:
  • In functie van precieze prestatie-indicatoren (media, strategie, enz.)
    • Een maximaal rendement van onze (media-)investeringen is een absolute vereiste.
    • Op je lauweren rusten? Dat is niets voor jou! Je streeft eerder naar een voortdurende optimalisatie.
  • In nauw contact met de externe partijen
    • Je tilt bestaande samenwerkingen naar een hoger niveau om de best mogelijke resultaten te behalen.
    • Om te sturen moet je eerst meten. Je stelt gemeenschappelijke prestatie-indicatoren op en streeft naar een constante optimalisatie.

Je profiel

• 
  Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in communicatie of marketing, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring:
  • van minstens 10 jaar in een marketing- of communicatiefunctie
  • op het gebied van online en offline b2b- en/of b2c-communicatie en -branding
  • in de verspreiding van digitale content, zowel in efficiënte online communicatiecampagnes
  • als in de publicatie op eigen communicatieplatformen. Je hebt trouwens een grondige kennis van de digitale marketingmix (web, e-mail, sociale netwerken
  • in teambeheer
• Je hebt een grondige kennis van de digitale marketingmix.
• Je bent creatief en gepassioneerd door communicatie en bedenkt en ontwikkelt (in samenwerking met de interne/externe belangrijkste stakeholders) content die de klanten en prospecten aanspreekt.
• Dankzij je uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden blijf je goed op tempo in je taken en werk je harmonieus samen met je collega’s.
• Je bent vlot in planning, budgetbeheer en timing. Je hebt duidelijk gevoel voor prioriteiten.
• Je empathie en leiderschap maken van jou de ideale kandidaat om een team aan te sturen en te begeleiden bij het plannen en creëren van digitale content.
• Je beheerst perfect het Nederlands of Frans, en hebt een goede kennis van de tweede taal.

Ons aanbod

Waarom werken voor de P&V Groep?

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Solliciteer nu bij de P&V Groep!

Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter diane.delville@pvgroup.be.