MEDEWERKER DIGITAL MARKETING

Plaats van tewerkstelling:
Brussel

Reageren voor:
20/10/2021

Amnesty International Vlaanderen vzw

FUNCTIE

We zijn op zoek naar een enthousiaste en getalenteerde medewerker digital marketing. Je zet je in om het aantal supporters van Amnesty duurzaam te doen groeien via gerichte en wervende online verhalen en acties. Je staat garant voor een toegankelijke communicatie in de verschillende nieuwsbrieven en mailcampagnes.

Een hart voor mensenrechten? Droom je ervan om mensen in beweging te zetten voor een rechtvaardigere wereld? Grijp dan nu je kans. Aarzel niet om je kandidaat te stellen. Als communicatiemedewerker maak je deel uit van de afdeling Mobilisatie en Communicatie. Deze afdeling bouwt de communicatie, de beweging en het activisme van Amnesty International Vlaanderen geïntegreerd uit.

Taakomschrijving

WAT GA JE DOEN?

• Je creëert aantrekkelijke en wervende e-mailings over mensenrechten
• Je implementeert de e-mailmarketingstrategie voor Amnesty International Vlaanderen en helpt die verder ontwikkelen.
• Je beheert het mailingsysteem, de mailcampagnes en tovert pareltjes van digitale nieuwsbrieven.
• Je meet en analyseert de prestaties van de e-mailcampagnes.
• Je volgt trends in digital engagement en e-mailmarketing op de voet op.
• Je maakt deel uit van het 5-koppige communicatie- en persteam en werkt samen met je collega’s aan een sterke en consequente communicatie die de impact van Amnesty International aanzienlijk verhoogt.

Profiel

WIE BEN JE?

• Je hebt een hart voor mensenrechten en onderschrijft voluit de waarden van Amnesty International.
• Je hebt een uitgesproken goede pen en kan sterke en overtuigende verhalen schrijven. Je kan je aanpassen aan verschillende doelgroepen en kanalen.
• Je hebt ervaring met e-mailmarketing service providers (bv. Mailchimp, Mosaico, etc…).
• Je bent sterk in het analyseren van data. (Basis)ervaring met databases is een troef.
• Je hebt een goed gevoel voor grafisch ontwerp en hebt ervaring met grafische beeldbewerkingsprogramma’s (bv. Canva, Photopshop, etc…).
• Je beschikt over een sterk organiserend vermogen en weet van aanpakken. Je werkt planmatig, overzichtelijk en brengt zaken steeds tot in de puntjes in orde.
• Je werkt goed onder druk en bent stressbestendig. Je kan je aanpassen aan de snel wijzigende actualiteit.
• Communicatie en innovatie zijn je motor: je hebt nieuwe en originele ideeën en kan die ook verwezenlijken.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed (spreken, begrijpen, lezen en schrijven), en kan je mondeling uitdrukken (spreken) in het Frans of in het Engels.
• Er zijn geen diplomavereisten. Wel verwachten we dat je enige relevante communicatie-ervaring hebt (vanuit een professioneel of vrijwillig engagement).

Aanbod

ONS AANBOD

• Een voltijds vervangingscontract voor bepaalde duur (4/5e of 3/5e werkregime of freelance contract bespreekbaar). Je voert een vervangopdracht uit tot en met 30 juni 2022.
• Een degelijk loon op het niveau van de ngo-sector/PC 329.01.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering (dekking overlijden, gewaarborgd inkomen en hospitalisatieverzekering), terugbetaling woon-werkverkeer, forfaitaire kostenvergoeding voor het gebruik van de eigen telefoon en een eindejaarspremie.
• Glijdende werkuren, de kans om thuis te werken en een hoge graad van flexibiliteit. Een laptop, de software en het nodige technische materiaal om vlot en professioneel te kunnen werken in Brussel, bij je thuis of op de plek van jouw keuze.
• Een mooie, dynamische en inspirerende werkplek in hartje Brussel.
• Bijkomende opleidingen in functie van jouw behoeften voor de uitoefening van de functie.
• Unieke kans om mee vorm te geven aan de uitbouw, groei en impact van Amnesty International Vlaanderen.
• Een enthousiast team, een toffe samenwerking en een engagement voor meer respect voor de rechten van de mens wereldwijd.

Praktisch

INTERESSE?

Graag jouw reactie (CV en motivatiebrief) per e-mail t.a.v. Charlene Henninck (sollicitaties@amnesty-international.be) tot en met 20 oktober 2021. Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld.

De selectieprocedure bestaat onder andere uit een schriftelijke proef en een gesprek.

GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT

Wij maken werk van diversiteit en gelijke kansen. We selecteren op basis van attitude en talenten. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend. Je diploma, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, kleur of beperking wegen niet door. We vragen iedereen die bijkomende noden heeft om te kunnen solliciteren, deze zeker aan ons over te maken.

Plaats van tewerkstelling

Waversesteenweg 169
1050

Inhoudelijke contactpersoon

Charlene Henninck
sollicitaties@amnesty-international.be