Medisch secretariaatsmedewerker MMB

☞ Belgie Vacature

Visualizza: 110

Giorno di aggiornamento: 03-12-2025

Località: Sint-Niklaas East Flanders

Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente

Industria: Human Resources Services

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Taken en verantwoordelijkhedenAls medisch secretariaatsmedewerker voor onze dienst Medische en Moleculaire Beeldvorming ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
  • Je zorgt voor een vlot en warm onthaal van de patiënten.
  • Je ondersteunt de radiologen/nuclearisten/verpleegkundigen en zorgkundigen bij het verdere digitalisatieproces van de dienst.
  • Je neemt diverse administratieve taken voor je rekening. Zo sta je o.a. in voor de input van patiëntengegevens en het verwerken en doorsturen van de radiologische verslagen.
  • Je beheert de afspraken in KWS en volgt het online boeken van huisartsen en patiënten op.
  • Je neemt telefonisch contact op met huisartsen, geneesheer-specialisten en patiënten voor het digitaal raadplegen van beelden.
  • Je tarifeert en controleert de onderzoeken.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’Medical Management Assistant’, verkrijgbaar bij de dienst P&OProfiel kandidaat
  • Je heb een bachelor Health Care Manager OF een bachelor in een administratieve, (para)medische richting
  • Ervaring in de medische sector is een meerwaarde maar zeker geen must; kennis van medische terminologie is een pluspunt.
  • Je kan vlot werken met diverse PC-toepassingen, kennis van excel en draaitabellen is een meerwaarde.
  • Je bent klantgericht en kan zelfstandig werken.
  • Je bent teamgericht en hebt zin voor initiatief.
  • Je bent inzetbaar in onze campus Sint-Niklaas- Lokeren en Beveren
Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ’afdelingsprofielen en werkpostfiches’ of ’zorgaanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienstGeboden wordt
  • Een vast contract met een jobtime van 80%-100%. Je werkt op weekdagen tussen 7u45 en 19u. Je werkt volgens een beurtrolsysteem af en toe op zaterdag en zondag tussen 8u30 en 16u36. Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.De verloning is volgens looncategorie 12 (IF.IC barema) van PC 330.Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.Meer informatieBen jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Patricia Van Stichel, Adjunct administratie MMB, 03/760 28 92, Dirk Van Vaerenbergh, hoofdverpleegkundige MMB, 03/760 28 58 of Dirk De Maeyer, clustermanager, 03/760 75 84.Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Natasha Uytdenhouwen van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 61.We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 17-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...