Menuisier -serrurier( (H*/F**)

• Vous réalisez des pièces (portes, fenêtres, escaliers, cuisines, placards, cloisons, meubles divers, etc.) sur mesure et en tenant compte de la disposition des lieux.
• Vous réalisez l’étanchéité du support et du châssis.
• Vous posez la serrurerie sur des portes et fenêtres.
• Vous réalisez la découpe, l’assemblage et le montage des éléments de menuiserie.
• Vous réalisez des éléments en série. Pour d’autre service.
• Vous procédez à la pose d’éléments de menuiserie.
• Vous entretenez vos machines et votre environnement de travail.
• Vous pouvez dessiner un avant-projet en utilisant les instruments de dessin adéquats.
• Vous êtes coutumier de l’usage de machines industrielles (scie à format verticale et horizontale, Scie radiale, raboteuse, encolleuse, toupie…)
• Vous possédez également des compétences en serrurerie (réalisation de double de clés , réglage et dépannage de quincailleries (PVC/ALU/BOIS)…

• Vous êtes titulaire d’un diplôme valable en menuiserie ou vous disposez d’une expérience probante (au moins 5 ans) ;
• Vous connaissez les techniques d’assemblage du bois, verre, pvc,…
• Vous savez utiliser correctement l’outillage et les machines ;
• Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
• Vous savez interpréter des plans et respecter les clauses techniques ;
• Vous avez une bonne condition physique, robustesse.
• Vous êtes créatif, réactif, assertif, polyvalent, rigoureux et avez le sens de l’esthétique.
• Vous faites preuve d’adresse et de dextérité ;
• Vous avez un esprit d’équipe, pouvoir travailler avec d’autres corps de métier.

NOTRE OFFRE:

• Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Entrée en fonction immédiate ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau D1) ;
• Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant que celle-ci soit utile à la fonction ;
• Chèques-repas ;
• Gratuité de l’abonnement STIB ;
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
• Primes vélo et piéton ;
• Nombreuses possibilités de formations ;
• Cadre de travail agréable ;
• Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.).

LA PROCÉDURE DE SÉLECTION:

Vous êtes intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature dans la rubrique « Offres d’emploi » sur notre site internetwww.uccle.beet joignez-y votre curriculum vitae, votre lettre de motivation ainsi qu’une copie du diplôme requis.

Toute demande de renseignements peut être adressée, par courriel, à Monsieur Rabie CHENOUILI - rchenouili@uccle.brussels - en veillant à mentionner vos coordonnées complètes.

Les différentes étapes du processus de recrutement et de sélection :

• Un premier screening des candidatures sera opéré sur base des compétences et de l’expérience professionnelle acquise par les différents candidats.
• Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à participer à un test technique.
• Enfin, les candidats qui réussiront ce test, participeront à un entretien à bâtons rompus sur des sujets en relation avec le profil de fonction recherché.

• Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.