Onboarding & Process Manager

☞ Fortior

Visualizza: 150

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Sint-Denijs-Westrem East Flanders

Categoria: Risorse umane

Industria:

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

In jouw rol als “Onboarding & Process Manager” ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke zaken:

Onboarding

Het is jouw taak om onze nieuwe collega’s succesvol te selecteren en te onboarden. Dit doe je door:

  • opmaken en uitvoeren van jouw rekruteringsplan
  • voeren van selectiegesprekken met kandidaten en organiseren van assessments
  • samenwerken met de marketingafdeling ivm employer branding
  • evenementen organiseren waarop talent samengebracht wordt
  • nieuwe medewerkers een geweldige integratie-ervaring geven
  • geven van de basistrainingen nodig voor een vlotte opstart van de collega (CRM gebruik, producttraining, toelichting van alle te volgen business processen..)

Processes

  • opmaken en verfijnen van manuals voor diverse business processen (recrutering, marketing, sales, klantenadmin,..) en aanleren aan de collega’s
  • maken en verfijnen van sales presentaties per nieuw project
  • voortdurend verbeteren van de customer experiences doorheen z’n journey
  • voortdurend verbeteren van de employee experiences

Profiel

Wat verwachten we van jou?

Om succesvol te zijn in functie zijn volgende vaardigheden en profieleigenschappen belangrijk:

  • Je behaalde een masterdiploma in psychologie / communicatiewetenschappen / rechten / handelswetenschappen /TEW / HIR of taal-en letterkunde
  • Je bent commercieel ingesteld, je hebt minstens één succesvolle werkervaring in de directe sales achter de rug en hebt minimaal 5 jaar werkervaring
  • Je houdt van structuur en creëert, verfijnt en volgt graag processen
  • Je houdt ervan om mensen iets aan te leren
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, je durft vragen stellen en op zoek gaan naar de essentie
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving, staat open voor feedback
  • Nederlands beheers je perfect, je spreekt ook vloeiend Frans
  • Je bent goed georganiseerd en krijgt de dingen tijdig voor elkaar

Jobgerelateerde competenties

  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren

Persoonsgebonden competenties

  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit
  • Communiceren
  • Verantwoordelijkheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Digitaal denken
  • Diversiteit
  • Kritisch denken
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid

Aanbod

Wat bieden we jou?

Fortior verenigt gepassioneerde mensen die gedisciplineerd zijn en een gezonde honger naar verbetering en succes hebben. We creëren steeds een omgeving waarin getalenteerde mensen graag werken en waar men functies en verantwoordelijkheden krijgt op basis van skills, engagement en doorzettingsvermogen. Wij bieden onze medewerkers:

  • Leercurve: naast opleidingen in jouw vakgebied, betrekken we jou in commerciële opleidingen van topniveau die je meedraagt voor het leven.
  • Groeicurve: wie bewijst onze passies te delen, gedisciplineerd te werk te gaan en zichzelf telkens verbetert met de beoogde resultaten, krijgt hier bijkomende kansen en verantwoordelijkheden.
  • Fun: naast onze dagelijkse vibe die er bij ons heerst, verwelkomen we jou op talloze bedrijfsevenementen zoals teambuildings, inhuldigingen van nieuwe projecten en afterwork drinks.
  • Verdiensten: naast jouw vaste verdiensten en extralegale voordelen, kan je rekenen op incentives in relatie tot jouw inzet en prestaties

Plaats tewerkstelling

Fortior
Kortrijksesteenweg 1041 9051 SINT-DENIJS-WESTREM
Toon op kaart
Bijlage: Onboarding and Process Manager.pdf

PDF

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...