Preklinisch ontwikkelingsmanager ATMP

Preklinisch ontwikkelingsmanager ATMP

(ref. ATP-2024-556)
Laatst aangepast: 12/11/24

Website van de eenheid

• Je hebt een Master- of PhD-diploma in Biomedische Wetenschappen, Farmaceutische Wetenschappen, (Bio)Ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring;
• Je beschikt over bewezen ervaring met de niet-klinische aspecten van innovatieve cel- en gentherapieën;
• Je bent bekend met diermodellen voor werkzaamheid, farmacologie en veiligheidsbeoordeling;
• Je hebt ervaring met het voorbereiden van regelgevende documentatie en het werken met regelgevende instanties;
• Inzicht in wettelijke vereisten voor bioanalytische assayontwikkeling en validatie is een pluspunt;
• Je hebt ervaring met werken binnen een GxP-compliance omgeving;
• Je bent vaardig in het opstellen van studieprotocollen en -rapporten;
Kennis van het proces voor academische subsidieaanvragen is een pre.

• Sterk gemotiveerd en gedreven om bij te dragen aan de groei van de cel- en gentherapie-industrie, met een sterke ambitie om een succesvolle carrière in de sector op te bouwen;
• Expertise in ATMP-ontwikkeling en brede kennis van andere therapeutische modaliteiten;
• Uitstekende interpersoonlijke, communicatie- en emotionele intelligentievaardigheden;
• Bekwaam in standaard Microsoft-toepassingen;
• Proactieve en aanpasbare werkhouding, met een sterke inzet voor leren en professionele ontwikkeling;
• Veerkrachtig, georganiseerd en detailgericht, in staat om meerdere taken en prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving;
• Ervaring in het beheren van onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten in academische of industriële omgevingen, met bewezen projectleverings- en managementvaardigheden;
• Sterk vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en effectief samen te werken binnen een team;
• Ambitieus en resultaatgericht, met uitstekende vaardigheden voor externe relaties;
• Effectieve probleemoplosser, in staat om complexe situaties te beoordelen en professionele oplossingen te bieden;
• Zelfverzekerde spreker, coach en mentor, met een succesvolle staat van dienst in wetenschappelijke samenwerkingen en publicaties;
• Toegewijd aan het up-to-date blijven met industriekennis en best practices;
• Bereidheid om te reizen.

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.