Procurement Officer

Contenuto del lavoro

Bedrijfsdetails

Brepols staat al jaren garant voor een hoge kwaliteit en een topservice aan haar klanten. Meer dan 5 miljoen consumenten grijpen elk jaar terug naar hun vertrouwde Brepols agenda. De kalenders en notebooks kan je vinden bij de betere papierhandel, warenhuizen en office suppliers. Ook bedrijven kunnen bij Brepols terecht voor gepersonaliseerde producten als relatiegeschenk.

Naast de eigen Brepols producten, zijn we ook eigenaar van de merken Maverick(lederwaren) en Cristo (laptoptassen) en verdelen we een aantal merken met een sterk verhaal, zoals Moleskine (notitieboeken en agenda’s) en Cross(luxe schrijfwaren).

Voor de aankoop en volledige supply chain van die laatste producten (tassen, lederwaren, schrijfwaren, e.d.) zijn we op zoek naar een Procurement Officer. Je maakt deel uit van de marketingafdeling en werkt nauw samen met de Category Manager. Als verantwoordelijke voor de supply chain, heb je een belangrijke impact op de rentabiliteit en de performance van jouw productcategorieën.

Wie zijn wij?

• In Turnhout kom je terecht in een familiaal en financieel gezond bedrijf met een visie op de lange termijn. Er heerst een sfeer van openheid en vertrouwen. Leen is de gedreven Category Manager waarmee je in tandem zal samenwerken om nieuwe collecties tijdig en correct op de markt te brengen. Zij kan je alle productkennis bijbrengen die nodig is om succesvol te worden in deze job.
• Bij Brepols krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf waar ondernemerschap, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling primeren. Ook vakkundigheid, kwaliteit en loyauteit staan centraal in de bedrijfscultuur. Aandacht voorduurzaamheid vertaalt zich in de materialen die gebruikt worden, zoals agenda-covers gemaakt uit Ocean Plastic of recycled leather.

Management en opleiding

• Kris is een zeer ervaren en toegankelijke Marketing Manager. Hij zorgt voor een duidelijk kader, maar moedigt je tevens aan om zelfstandig te werken en mee na te denken over de optimalisatie van processen.
• Ervaring met de producten is niet nodig. Je krijgt een gedegen opleiding en geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid tot je de job volledig zelfstandig kan uitvoeren. Bij Brepols word je warm onthaald en krijg je de tijd om te leren en de kans om te groeien.

Benieuwd wat je zal doen?

• Jouw kerntaak is om de aankoop en supply chain van jouw productportfolio (Maverick, Cristo, Cross en Moleskine) verder uit te bouwen en te optimaliseren: van productie bij onze leveranciers tot afgewerkte voorraad in ons magazijn.
• Je bent verantwoordelijk voor sourcing, onderhandelingen met leveranciers, kostenberekening, forecasting, stockmanagement, logistieke flow & transport opvolging, bewaken van kwaliteit en marketingondersteuning.
• Je hebt contact met een brede basis aan internationale partners en leveranciers (1x per jaar reis je naar India en China) en je bezoekt Europese beurzen.

Wie ben jij?

Brepols is op zoek naar iemand met een hogere opleiding (of gelijkwaardig door ervaring). Een eerste ervaring in een aankoopfunctie is essentieel, maar productervaring is niet essentieel.

• Analytisch, sterk in onderhandelen & flexibel
• Teamplayer maar toch zelfstandig
• Efficiënt en verantwoordelijk
• Je werkt vlot in Excel
• Sterke communicatie skills in het Nederlands, Engels en Frans

Wat kunnen wij jou aanbieden?

• In deze afwisselende en uitdagende functie heb je rechtstreekse impact, met veel ruimte voor eigen initiatieven en zelfontplooiing.
• Je werkt met gevarieerde, internationale contacten en met leuke collega’s in een modern en zeer aangenaam kantoor in Turnhout. Er is ook een commercieel kantoor in Parijs.
• Je krijgt veel kansen om te leren en je krijgt snel veel verantwoordelijkheid.
• Flexibele werkuren
• Bovenop de 20 dagen wettelijk verlof krijg je 2 sectorale dagen en 5 ADV dagen.
• Telewerk is mogelijk 1 dag per week

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

• Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
• Zijn we allebei enthousiast, dan maken we een afspraak voor een eerste interview.
• Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de Marketing Manager en HR Manager. Aansluitend kan je ook kennismaken met de collega’s.
• Tot slot krijg je thuis een link doorgestuurd voor enkele testen die je gedragsprofiel en intellectuele vaardigheden in kaart brengen.
• Deze worden besproken in de afsluitende ronde tijdens dewelke er tevens een ontmoeting met de CEO plaatsvindt.
• Hebben we een match? Dan ontvang je een concreet voorstel.
• Het hele proces duurt gemiddeld 3 weken.

#Aankoop #Aankoper #Buyer