Product Manager Incendie

Le Product Manager est responsable dans son domaine d’expertise – assurances incendie PME - de l’évolution de son portefeuille de produits au sein du département ʺGestion de l’offreʺ.
En collaboration avec les divers départements, le Product Manager est chargé de mettre en œuvre les projets nécessaires pour créer et adapter son portefeuille d’offres à la demande du marché.

Vos tâches

• 
  Vous suivez votre marché en vue de disposer d’une vue complète et étayée des produits de la concurrence et de leurs évolutions probables (digitales, technologiques,…)
• Vous collectez, analysez et interprétez ces données de marché ainsi que des données techniques d’assurance afin d’entretenir et de concevoir et développer une Offre de produits compétitive et innovante
• Vous gérez de façon dynamique les portefeuilles des offres (adaptations, optimisations, suppressions, regroupements) en veillant à la compliance avec la législation et à l’excellence opérationnelle
• Vous contribuez au processus de renouvellement et d’implémentation des produits – qu’il s’agisse du développement de nouveaux produits ou de la modification de produits existants et vous testez les fonctionnalités des nouveautés/modifications des Offres avant lancement
• Vous assurez un échange d’informations efficace avec les autres départements concernés
• En collaboration avec d’autres services du département, vous définissez les conditions générales et particulières de l’Offre ainsi que le cadre des règles de souscription/acceptation
• Vous fournissez l’input nécessaire pour la communication, l’information et la formation nécessaires (en interne et en externe) en ce qui concerne les évolutions des produits ainsi que les innovations futures et existantes relatives aux produits du Groupe

Votre profil

• 
  Vous êtes titulaire d’un master et/ou vous vous prévalez de minimum 3 ans dans votre domaine d’expertise (assurances incendie PME). La connaissance de l’offre du marcher des assurances incendie pour particulières est un atout.
• Doté(e) d’un sens critique certain, vous possédez en outre d’excellentes compétences analytiques et synthétiques et travaillez de manière rigoureuse dans un environnement changeant ;
• Vous recherchez constamment l’amélioration des processus en place et développez des solutions de manière proactive ;
• Vous négociez et communiquez volontiers dans une optique de collaboration ;
• Vous êtes bilingue français – néerlandais, avec un bon niveau d’anglais ;
• Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge,ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humainau centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.#LI-MD1

Postulez maintenant chez P&V Group

Cliquez sur "postuler maintenant" pour envoyer votre candidature.
Avez-vous des questions à poser avant de postuler ? Consultez nos questions fréquemment posées ou contactez le recruteur judith.de.bok@pvgroup.be.