Product Owner

Madison Recruitment

Visualizza: 103

Giorno di aggiornamento: 29-11-2025

Località: Kortrijk West Flanders

Categoria: I saldi R & D IT - Software

Industria: Staffing Recruiting

Posizione: Associate

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Beschrijving

Voor onze klant die deel uitmaakt van eeninternationale groep en alom bekend in de fintech sector, ben ik op zoek naar een Product Owner. Binnen de softwareafdeling wordt gewerkt aan innovatieve systemen en toepassingen. Er heerst een dynamische en open werkomgeving waar nieuwe ideeën en initiatieven worden gestimuleerd.

In deze functie ben jij de schakel tussen business en ontwikkeling. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat het team zich kan focussen op de juiste projecten. Door je analytisch inzicht en gestructureerde aanpak help je bij het vormgeven van productstrategieën en werk je samen met verschillende teams om de functionaliteiten en gebruikerservaring continu te verbeteren. Een technische achtergrond is dan ook een grote plus.

Voor deze in-house ervaring, krijg je een mooi marktconform loon in de plaats, 32 dagen verlof, elektrische wagen met Europese laadpas, een hoge nettovergoeding en tal van andere extralegale voordelen. Dit alles samen te stellen naar wens, op basis van je huidige takenpakket.

Daarnaast wordt je maar 1 dag per week op kantoor in Kortrijk verwacht en werk je in een hybride setting. Maximale flexibiliteit dus!

Profiel

  • Bachelor of Master met een aantal jaar relevante ervaring als Product Owner of vergelijkbaar (Business Analist, project manager, etc.)
  • goede beheersing van het Nederlands en het Engels

Aanbod

  • Aantrekkelijk brutoloon dat wordt aangevuld met mooi pakket extralegale voordelen
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
  • Familiaire omgeving binnen een internationale groep met kansen

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 13-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...