Project Manager Senior - Exécution Hydrogène

Contenuto del lavoro

John Cockerill, catalyseurs d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l’insécurité et faciliter l’accès à l’énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd’hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines : nouvelles capacités de production d’électricité au départ des énergies renouvelables ; production, stockage et distribution d’hydrogène vert ; optimisation du rendement des centrales électriques et équipements industriels existants. Il adapte ses technologies et expertises aux besoins spécifiques de ses clients énergéticiens et industriels et apporte ainsi sa contribution technologique à la lutte contre le changement climatique.

Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros dans 19 pays sur 5 continents.

Contexte

Pour assurer la réalisation et la concrétisation des projets d’ingénierie du secteur de l’hydrogène, le Groupe John Cockerill recherche un Project Manager expérimenté.

Nature & Portée

Le Project Manager est chargé de la gestion d’un portefeuille de projets en exécution. Il gère plusieurs projets simultanément dans les domaines industriels.

Selon l’ampleur des projets, il s’appuie sur les ressources internes en vue du bon déroulement de son projet (bureau d’étude, service achats, département qualité, supervision de chantier…) mais peut également réaliser lui-même certaines de ces tâches.

Les principaux objectifs du poste sont la conformité des résultats aux budgets et la rentabilité, le respect des délais et la satisfaction des clients ; le tout en défendant, dans chaque cas, les intérêts de John Cockerill.

Il s’assure de l’application, au sein des projets et équipes, de la politique de Santé & Sécurité au Travail avec l’intégration des aspects sécurité, des normes qualité et environnementales.

Principales responsabilités

En tant que Project Manager, vous assurez les rôles et responsabilités suivantes :

• Définir le canevas du projet avec l’identification des partenaires externes et internes,
• Organiser et mener les réunions avec les clients, les partenaires et sous-traitants,
• Définir les voies de communication avec le client, fournisseurs et sous-traitants,
• Assurer les relations commerciales avec le client, à partir de l’établissement de l’accusé de réception du projet jusqu’à la réception finale de l’installation,
• Encadrer et coordonner les équipes projets, si nécessaire se plonger dans les aspects techniques du projet avec les collaborateurs :
• Participer à la rédaction des cahiers des charges pour la consultation des entreprises sous-traitantes,
• Coordonner la réalisation des études de détail (schémas PID, implantations, plans guides, dimensionnements divers),
• Participer au choix des fournisseurs et sous-traitants de vos projets en veillant aux intérêts de l’entreprise et en minimisant les impacts environnementaux,
• Etablir les spécifications techniques concernant l’achat du matériel, les discussions techniques avec les fournisseurs,
• Etablir et suivre les plannings de réalisation des projets et les transmettre aux clients,
• Suivre la réalisation des études en s’appuyant sur le bureau d’études,
• Gérer les aspects contractuels, administratifs et financiers des projets (y compris les avenants et revues budgétaires trimestrielles),
• Fournir aux clients la documentation sur tous les aspects souhaités et ce dans un souci d’exhaustivité et de cohérence des informations transmises,
• Participer à la définition et à l’implémentation des process et outils de travail de votre département.

Profil recherché

• Vous détenez un diplôme de Master en ingénierie, idéalement en électromécanique,
• Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en tant que Project Manager,
• Dans le cadre de votre parcours, vous pouvez justifier d’une ou de plusieurs expériences professionnelles dans la gestion de projets internationaux, idéalement sur des installations électromécaniques industrielles complexes dans le Oil & Gaz et l’énergie,
• Vous disposez d’une expertise dans la gestion et la bonne tenue de budgets financiers,
• Véritable « people manager », vous faites preuve de leadership, de charisme et êtes en mesure d’encadrer des équipes pluridisciplinaires,
• Vous maitrisez l’anglais à un niveau B2 minimum,
• Le sens commercial est inné chez vous et vous êtes naturellement orienté clients et solutions,
• Vous êtes précis, organisé et vous planifiez rigoureusement votre travail et celui de vos collaborateurs,
• Bienveillant, dynamique et débrouillard, vous êtes également optimiste et dans le partage avec vos équipes,
• Vous travaillez essentiellement dans les bureaux John Cockerill. Mais à l’occasion, vous effectuez des missions à l’étranger dans le cadre de visites chantiers et réunions clients.

Carrière John Cockerill

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.