Reachtruckchauffeur Voeding 2 Ploegen

Select HR

Visualizza: 160

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Herentals Antwerp

Categoria: Salute / Assistenza medica Medical

Industria: Human Resources Services

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving

AlsReachtruckchauffeur in 2 Ploegenben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:
  • Orderpicken van hun producten;
  • Bevoorraden van de productieafdeling;
  • Correct ontvangen en verzenden van goederen;
  • Laden en lossen van vrachtwagens;
  • Gebruik maken van een elektrisch transpalet en reachtruck.
Profiel Voor deze vacature van Reachtruckchauffeur in 2 Ploegen, zoeken we iemand die:
  • In het bezit is van reachtruckervaring en attest;
  • Graag wil werken in een2 ploegen stelsel, inwerkingstraject wel in dagdienst;
  • De Nederlandse taal goed beheerst;
  • Graag zelfstandig de handen uit de mouwen steekt, alsook in teamverband;
Organisatie- en afdelingomschrijving

Momenteel kijken we uit naar een Reachtruckchauffeur in 2 ploegen. Onze klant is eeninternationaal bedrijf, actief in de productie van specifieke voedingsmiddelen, gevestigd regio Herentals. Voor langdurige ziektes op te vangen zoeken zij momenteel versterking, bij een gunstige evaluatie is optie vast ook een mogelijkheid.

SELECT HR staat voor maatwerk en kwaliteit. We gaan graag samen met jou op zoek naar de geschikte uitdaging. Neem zeker eens een kijkje op onze website, www.selecthr.be , voor al onze openstaande vacatures.

Aanbod Wat heeft het bedrijf voor jou in petto?
  • Onmiddellijke opstart;
  • Uitdagende job als magazijnier binnen de voedingssector;
  • Familiale sfeer op de werkvloer;
  • Competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via de knop of mail naar yannick.vanhoolst@selecthr.be !
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...