Recruiter Bennet HQ

Bennet Engineering een jong, dynamisch multidisciplinair technisch bureau gespecialiseerd in Engineering.In 2017 begon ons verhaal als start-up, anno 2023 zijn we een ambitieuze scale-up met meer dan115gepassioneerde medewerkers. We worden gedreven door passie voor ondernemerschap, kwaliteit, co-ownershipwaarin onze mensen centraalstaan.

Om onze groeiambitie te versterken zijn we sinds begin 2022 een onderdeel geworden van de Copus Group. Copus Group, gevestigd in Kontich/Merelbeke/Roeselare/Antwerpen, is de specialist in outsourcing & consultancy binnen diverse domeinen waaronder engineering, HR, Finance, ICT en industry

Omdat wij graag verder willen groeien, zijn we op zoek jonge professionals met een sterke interesse in recruitment en techniek. Net afgestudeerd of al een eerste ervaring achter de rug en op zoek naar iets nieuw om je tanden in te zetten? Grijp dan nu je kans bij Bennet Engineering!

In deze rol als Recruiter ben je de sparringpartner van onze Accountmanagers. Je bent de drijvende kracht voor de verdere uitbouw onze divisie Engineering waar de focus zal liggen op het vinden van nieuwe projectmedewerkers.

Je start met het zoeken van nieuwe kandidaten door hen telefonisch zorgvuldige vragen te stellen over hun noden. Zo proberen we de beste match te zoeken met de openstaande projecten bij onze klanten. Bij Bennet hechten we er veel belang om beide partijen goed te begrijpen en hen beiden gelukkig te maken.

Aan de hand van een gepersonaliseerde opleiding die je via ons krijgt weet je meteen hoe je hieraan moet beginnen.

Als Recruiter zijn jouw voornaamste taken:

• Het vinden van de juiste medewerkers voor de openstaande projecten vanaf identificatie tot en met contractopvolging.
• Specifieke doelgroepen in kaart brengen
• Schrijven van job advertenties & posten op verschillende Job boards
• Uitbouwen van een netwerk via LinkedIn
• Eerste telefonische contact met potentiële kandidaten
• Face-to-face interviews op kantoor
• Ondersteunen van de Accountmanagers bij de opvolging van projecten en de consultants
• Je zorgt voor een wekelijkse rapportage op vlak van de rekruterings activiteiten

• Je bent juist afgestudeerd of hebt een eerste ervaring binnen rekrutering achter de rug
• Je wil graag ervaring opdoen in een commerciële omgeving maar hebt ook interesse in techniek en innovatie
• Telefonisch contact schrikt jou niet af, daarnaast hou je van contact met mensen
• Met jouw schrijfvaardigheidschrijf je de beste advertenties en LinkedIn berichten
• Je hebt een positieve, energieke mindseten je bent van nature uit eenteamplayer
• Je bent resultaatgericht en probeertoplossingen aan te bieden waar nodig

Je komt terecht in een Belgische onderneming met een kwalitatieve naam in de markt waarbij onze waarden : entrepreneurship, performance, co-creation en passionately personal centraal staan. Wat kan je van ons verwachten:

• Persoonlijk coaching traject met doorgroeimogelijkheden naar Account manager
• Een gewaardeerd, vast plekje binnen een hechte groep in een ambitieuze scale-up waar ruimte is voor creativiteit en vrijheid.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelenzoals bedrijfswagen, tankkaart, GSM, laptop, netto onkostenvergoeding, CAO 90 bonus, persoonlijk (ongelimiteerd) bonussysteem,…
• Vrijheid om jouw evenwicht te vinden tussen werk en privéd.m.v. de mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende uren.
• Een jaarlijkse teambuilidingop unieke locaties met ALLE collega’s, Friday drinks en andere leuke events om samen dingen te vieren.
• Last but not least. Een warme organisatie met een hoge GUN- en FUN factor

We will gladly help you