Regiocoördinator binnenschoolse opvang regio Vlaams-Brabant

Contenuto del lavoro

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Zou je jezelf omschrijven als een people person?

Heb je altijd al een connectie gehad met kinderen?

En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Dan is Infano VZW op zoek naar jou!

Je houdt van werken met mensen:

• Samenwerken in verschillende teams is echt jouw ding, wat ben je immers zonder je team?
• Je focus ligt op het positieve en hierop is ook je aanpak gebaseerd.
• Je bent erop gebrand je team op een coachende manier te ondersteunen en een schakel te zijn in hun ontwikkeling.
• Daarnaast voel je je ook comfortabel in het geven van feedback op het functioneren van jouw mensen.
• Je beschikt over uitstekende communicatie skills.
• De administratieve taken die hierbij komen kijken schrikken je niet af.
  

Je houdt van werken met kinderen:

• Je hebt affiniteit in het werken met kinderen (2,5 – 12 jaar).
• Kinderen maken je blij en geven je energie.
• Je deinst er niet voor terug om je handen uit de mouwen te steken en indien nodig ook zelf mee te draaien in de dagelijkse structuur.
• Je bent erop gebrand jouw scholen te laten schitteren als een ster!
• Je vindt het belangrijk om samen met je team een plek te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, een warm nest waarin het altijd een beetje thuiskomen is.
  

Concreet:

• Je werkt als regiocoördinator en bent verantwoordelijk voor de werking en teams van de verschillende scholen in verschillende regio’s.
• Tevens zal je instaan voor de coördinatie van de vakantiewerking tijdens de vakantieperiodes.
• Je houdt van afwisseling en kan je gemakkelijk aanpassen aan de wisselende situaties/doelgroepen.
• Je hebt al een 5–tal jaar ervaring in het coachen van een team al dan niet in de sector kinderopvang.
• Je beschikt over een probleemoplossende mindset die je tevens kan openstellen voor verschillende visies en ideeën.
  

Profiel

• Je bent enthousiast en voelt de goesting om deze functie aan te pakken!
• Je beschikt over relevante werkervaring (aan te tonen op basis van cv en/of referenties).
• Je leidingsstijl is motiverend, respectvol, participatief en coachend.
• Je bent in staat om problemen zelfstandig aan te pakken en knopen door te hakken.
• Je bent flexibel.
• Je bent communicatief sterk.
• Je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
  

Jobgerelateerde competenties

• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
• Een dienst of een organisatie leiden
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• Informatiestromen coördineren en organiseren voor het functioneren van de dienst of organisatie (dienstnota’s, vergaderingen, ...)
• De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
• De werking van de organisatie organiseren
• De dienstverlening coördineren en controleren De toepassing van de procedures voor veiligheid, hygiëne en kwaliteit bewaken
• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• Problemen vaststellen (incidenten, kwaliteit, ...) Preventieve, corrigerende acties instellen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes, ...)
  

Persoonsgebonden competenties

• Resultaatgerichtheid
• Plannen (= ordenen)
• Samenwerken als hecht team
• Contactvaardig zijn
• Zelfstandig werken
• Omgaan met stress
• Klantgerichtheid
• Commercieel zijn
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
  

Aanbod

• Wij bieden een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je als regiocoördinator tevens een belangrijke positie inneemt binnen het kader van de organisatie (kaderfunctie).
• Een toffe ploeg collega’s die elk vanuit hun expertise met jou samenwerken.
• Mogelijkheid tot vorming om jezelf te blijven ontplooien.
• Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques (€4), hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen + tankkaart (omwille van vereiste aanwezigheid op de werkvloer).
• Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.
• Thuiswerk is eveneens mogelijk.