Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

Loading ...

Contenuto del lavoro

Wij zijn

Een globale leider in de ontwikkeling van innovatieve mechatronische oplossingen op het gebied van producttesting en kwaliteit. De op maat gemaakte machines inspecteren of producten eruitzien zoals ze er moeten uitzien en of ze correct functioneren. Het wereldwijde Averna-team bestaat uit 9 kantoren met ongeveer 400 talentvolle medewerkers – waaronder ingenieurs, systeemarchitecten, project ingenieurs, projectmanagers en andere professionals – waarvan 51 medewerkers gevestigd zijn in Hasselt. Averna is voornamelijk actief in de medische, auto- en consumentenelektronica-industrie. Voor het engineering team zijn wij op zoek naar een Sr. Mechanical Engineer.

Jij bent

Gediplomeerd – je hebt een master of bachelor in een technische richting;

Ervaren – je hebt enkele jaren ervaring in het mechanisch ontwerp en hebt affiniteit met motion systemen, machine safety, etc.;

Zelfstandig – je werkt vanuit jouw opgebouwde ervaring projecten zelfstandig uit;

Gedreven – je hebt een echte hands-on-mentaliteit en werkt proactief;

Teamplayer – je brengt graag projecten tot een goed einde samen met het team;

Planmatig – je behoudt het overzicht over de lopende zaken en werkt gestructureerd;

Verantwoordelijkheidszin – Communicatief – Resultaatgericht – Flexibel – Leergierig.

Jij mag

Verantwoordelijkheid dragen – voor het ontwerp en uitwerking van mechanische concepten voor systemen en modules op maat van de klant;

Ondersteunen – en opvolgen bij de verdere ontwikkeling en constructie van de machine;

Opmaken – van de benodigde productdocumentatie;

Samenwerken – met collega ingenieurs, project managers, sales, etc.

Jij verlangt naar

Verantwoordelijkheid;

Een hoogtechnologische werkomgeving met complexe en uitdagende projecten;

Korte en open communicatielijnen;

Persoonlijke ontwikkeling.

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...