Stafmedewerker procesmanagement

Agentschap Opgroeien

Visualizza: 165

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Saint-Gilles Brussels Capital

Categoria: Civile / Edilizia Finanza / Banca / Azione

Industria:

Tipo di lavoro: Full-time, Permanent contract

Loading ...

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving

Opgroeien regie

1 vacature(s)
Solliciteer tot en met: 31-12-2022
Contract: Contract onbepaalde duur
Tip: bekijk ook het selectiereglement

Voorzieningenbeleid zoekt een nieuwe collega om als stafmedewerker het team Procesmanagement verder te versterken.
Werk je graag projectmatig? Vind je een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de burger belangrijk? En wil je je kennis graag uitbreiden?

Team Procesmanagement zorgt voor een kwaliteitsvolle omkadering van de klantenbeheerders kinderopvang, preventieve gezinsondersteuning en jeugdhulp op het vlak van:
de vertaling van regelgeving in procedures, systemen en instrumenten
de ondersteuning in specifieke softwaretoepassingen om digitaal dossierbeheerder mogelijk te maken
financiële processen om onder meer de correcte opvolging van subsidies te garanderen
de ondersteuning van het management in strategische opdrachten


Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega’s. Je krijgt de kans om je te verdiepen in het beleid rond voorzieningen zodat je expertise kunt uitbouwen en die kennis kunt uitdragen binnen en buiten de organisatie. Je werkt samen met je collega’s bij team Procesmanagement en uit de andere teams Voorzieningenbeleid om een kwaliteitsvolle dienstverlening voor voorzieningen uit te bouwen.

Jouw taken:

  • Je analyseert vragen en problemen.
  • Je werkt mee aan de opmaak van de regelgeving met het oog op een vlotte toepassing
  • Je bewaakt het overzicht en je werkt samen met je collega’s mee aan de processen en afspraken
    Je ondersteunt collega’s bij de toepassing en het gebruik van instrumenten, systemen, toepassingen, regelgeving, …
  • Je ontwerpt werkinstrumenten en -hulpmiddelen
  • Je geeft innovatieve ideeën
  • Je werkt procedures en richtlijnen uit
  • Je werkt opleidingen uit
  • Je kunt een technische analyse maken van wat er nodig is om nieuwe data te beheren in de verschillende dossierbeheersystemen
  • Je werkt samen met ICT om dossierbeheersystemen te ontwikkelen en te optimaliseren
  • Je speelt in op specifieke vragen van het management
  • Je neemt deel aan werkgroepen en vergaderingen
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de opgezette systemen
  • Je kunt projecten plannen, coördineren en leiden
  • Je pikt signalen, trends en tendensen binnen het vakgebied op, deelt ze met anderen

    Een uitgebreide functiebeschrijving met generieke resultaatsgebieden, mogelijke taken, vaktechnische- en gedragscompetenties vind je in de bijlage.

Profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de deze voorwaarden:

  • Je beschikt over een masterdiploma
    • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
    • Je denkt en werkt klantgericht
    • Je werkt graag samen in teamverband
    • Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig - ook in stressvolle situaties
    • Je kunt goed analyseren en je ziet de essentie
    • Je kunt knopen doorhakken en beslissingen nemen? Je kan vlot communiceren en hebt een luisterend oor

Jobgerelateerde competenties

  • Projecten of opdrachten in het domein: Sociale, medisch-sociale, gezondheidssector
  • Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
    De uit te voeren projecten bepalen
  • Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens
  • Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...)
  • Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven

Aanbod

  • Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Plaats tewerkstelling

1060 SINT-GILLIS

Vereiste studies

  • Master (MA)

Werkervaring

  • Geen ervaring

Talenkennis

  • Nederlands (zeer goed)

Contract

  • Vaste Job
  • Voltijds
  • Dagwerk

Plaats tewerkstelling

  • 1060 SINT-GILLIS
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...