Stafmedewerker 'praktijkgericht onderwijs en werkveld' – 100%

☞ Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

Visualizza: 180

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Antwerp City Antwerp

Categoria: Salute / Assistenza medica Medical Medici / Infermiere

Industria:

Loading ...

Contenuto del lavoro

Betrekking
Functie:
Stafmedewerker
Departement:
Gezondheid en Welzijn
Aanstelling:
Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
100%
Duur:
m.i.v. 01-01-2022 of aansluitend t.e.m. 31-12-2022
Details

Taakomschrijving

In samenspraak met het diensthoofd beleid en organisatie sta je in voor het supply chain management van het praktijkgericht onderwijs. Je coördineert in dit kader het on campus vaardigheidsonderwijs/gesimuleerd onderwijs voor de opleidingen Verpleegkunde en Vroedkunde. Dit houdt o.a. de planning in van het on campus vaardigheidsonderwijs, de supervisie van de besteladministratie alsook het voorraadbeheer voor het skillslab Verpleegkunde en Vroedkunde. Je stemt verder de distributie van stage-uniformen aan studenten af op de onderwijsorganisatie zoals bepaald in de academische kalender. Je ziet toe op de naleving van de veiligheidsinstructies en de correcte terugbetaling van de waarborg aan studenten wanneer zij op het einde van hun studies hun stage-uniformen definitief inleveren.

Je staat onder andere in voor:

- Je volgt inhoudelijke en technologische trends inzake operationeel management op. Deze expertise wend je aan voor de optimalisatie van de gebruikte ICT-tools en om proactief verbetervoorstellen te formuleren. Zo draag je bij aan de goede organisatie van het vaardigheids- en praktijkonderwijs en aan de implementatie van nieuwe digitale tools.

  • Je volgt op departementaal niveau de interne en externe reglementering op voor het extra muros praktijkonderwijs (stages) en ondersteunt de opleidingen bij complexe (internationale) stages.

  • Je neemt deel aan het opleiding-overschrijdend overleg m.b.t. vaardigheidsonderwijs en praktijkonderwijs (stage).

  • Je coördineert, zowel op organisatorisch als administratief gebied, de gespecialiseerde vormingen die aansluiten op de noden van het specifieke werkveld van het departement. Je staat onder andere de opleidingen bij met de opmaak van de (project)begrotingen voor deze vormingen. Om een vinger aan de pols te houden ben je ook minimaal een avond per week aanwezig in de periodes dat deze vormingen worden ingericht.

  • Je bent vertrouwd met projectmatig werken en de financiële opvolging van projecten van a tot z.

  • Je bewaakt de vlotte doorstroming van informatie naar de diverse groep stakeholders: studenten, lectoren, gastproffen, stageoorden, leveranciers, …

  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en bent in samenspraak met je leidinggevende bereid om andere opdrachten op te nemen.

- Je staat in voor het initiëren, stimuleren, uitdragen en integreren van kwaliteitsvol denken en handelen. Dit door de ontwikkeling en actualisatie van processen, procedures, documenten en richtlijnen m.b.t. organisatorische en administratieve opdrachten binnen het departement, specifiek gericht op vaardigheids- en praktijkonderwijs in de gezondheidszorg.

Profiel

- Je werkt planmatig en resultaatsgericht.

  • Je werkt oplossingsgericht, proactief en hebt oog voor detail.

  • Je bent analytisch en cijfermatig sterk en je hebt een goede kennis van PC-toepassingen (in het bijzonder Excel).

  • Je communiceert vlot, bent organisatorisch sterk en praktisch ingesteld.

  • Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en je besteedt zorg aan het werken met externe partners.

  • Je bent flexibel en bereid te werken tot 22u en occasioneel op zaterdag op alle campussen van het departement.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een masterdiploma of bachelordiploma met minimum 5 jaar relevante en gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur Master Operationeel Management of Organisatie en Management of bachelor bedrijfsmanagement of bachelor organisatie en management met 5 jaar ervaring.

  • Je hebt (bij voorkeur) minimum 5 jaar ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

  • Aantoonbare affiniteit met de gezondheidzorg of zorgsector is een meerwaarde.

Aanbod

Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk vacant (verlengbaar) ambt voor 100% m.i.v. 01-01-2022 of aansluitend tot en met 31-12-2022. Hernieuwing van aanstelling is mogelijk binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen. Na twee jaar en bijbehorende positieve evaluatie en binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen, kan een aanstelling van onbepaalde duur volgen.

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 5.1 (barema 592 - B21), salarisschaal 5.2 (barema 584 - B22) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema’s terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wij bieden een hospitalisatieverzekering aan wanneer de aanstellingstermijn 12 maanden overschrijdt. Voor personeelsleden met een tewerkstelling van 70% of meer, is deze kosteloos. Ook familieleden van onze personeelsleden kunnen aansluiten (mits bijdrage).

Je krijgt een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.

Opmerkingen

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen.

Wijze van solliciteren

Tot en met 28-11-2021 kan je, uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eenmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een online selectie-interview. Een bijkomende selectieronde en/of technische proef kan georganiseerd worden. Daarna neemt de commissie een beslissing.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs van 11 oktober 2013, inzake toegang tot de ambten.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Lambrechts Inge (inge.lambrechts@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
28/11/2021

Datum interview:
Vanaf 01/12/2021

Indiensttreding:
01/01/2022 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Segnala lavoro
Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...