Subsidiologue (m/f/x)

Le CPAS d’Evere recrute un.e subsidiologue (m/f/x) pour son service Finances – CDI – Temps plein – Niveau A

Mission

En tant que subsidiologue, vous gérez les sources de financement existantes du CPAS d’Evere et recherchez activement de nouveaux subsides. Vous coordonnez aussi, en collaboration avec l’ensemble des services concernés, la mise en œuvre, le suivi et le reporting budgétaire, administratif et financier.

Activités

Cette liste est non exhaustive :

• Elaborer des stratégies de recherche de subsides et développer des outils de gestion de l’information (stockage, partage, diffusion…).
• Identifier des opportunités de financements institutionnels (locaux, régionaux, nationaux et européens) et privés.
• Analyser les risques, les coûts et le temps afin de porter les efforts vers les sources de financement les plus appropriées.
• Rédiger divers dossiers, courriers et documents liés au financement, à la gestion et à la justification des projets subsidiés.
• Répondre dans les délais aux appels à projets sélectionnés en collaboration avec les différents services du CPAS.
• Veiller à une répartition budgétaire efficace des subsides tant pour les frais de personnel que les frais de fonctionnement et d’investissement.
• Développer et mettre en œuvre une politique efficiente de suivi budgétaire, administratif et financier des subsides.
• Constituer des dossiers de demande de paiement (justificatifs, journaux extra-comptables, déclarations de créance…).
• Vérifier l’inscription des subsides dans le budget du CPAS, l’utilisation de ceux-ci et le suivi des liquidations de subsides.
• Participer à diverses plateformes liées aux subventions aux niveaux local, national, régional et européen ainsi qu’à diverses réunions internes et externes sur ce thème.
• Evaluer les actions réalisées et communiquer les résultats.

Compétences comportementales

• Développer une vision
• Construire des réseaux
• Analyser l’information
• Structurer le travail
• Coopérer
• Communiquer
• Négocier
• Trouver des solutions
• S’auto-développer

Compétences techniques

Les compétences en gras sont indispensables.

• Etre en possession d’un diplôme de Master
• Connaître la législation, les missions et les priorités d’un CPAS
• Connaître l’ Arrêté du 26/10/1995 portant règlement général de la comptabilité des centres publics d’aide sociale de la Région de Bruxelles-Capitale – Avancé
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS
• Niveau linguistique: maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance de la seconde langue.

Offre

• Contrat à durée indéterminée
• Horaire temps plein – 36 heures/semaine
• Jusqu’à 36 jours de congé par an, au prorata du temps de travail
• Salaire conforme aux barèmes légaux (A), avec possibilité de reprise d’ancienneté
• Chèques repas de 8 euros
• Prime de bilinguisme si vous êtes en possession d’un certificat linguistique « Article 10 » (ou supérieur) du Selor
• Possibilité de formation continue pendant les heures de travail
• Gratuité de l’abonnement STIB et intervention dans les autres frais de déplacement domicile-travail en transports en commun, en vélo ou à pied
• Assurance hospitalisation
• Plan de pension complémentaire
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Une fonction qui a du sens dans un cadre de travail bienveillant

Comment postuler ?

Pour manifester votre intérêt, merci d’envoyer CV, lettre de motivation, copie de diplôme et certificats jusqu’au 06.03.2022 à l’aide du formulaire ci-dessous.

Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.