Teamleader Specialists Residential (M/V)

Cebeo

Visualizza: 140

Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Flemish Brabant

Categoria: I saldi

Industria:

Tipo di lavoro: Onbepaalde duur

Loading ...

Contenuto del lavoro

Cebeo is een Belgische organisatie en marktleider in de distributie van elektrisch materiaal, oplossingen en diensten aan professionele installateurs en bedrijven. Wij bieden ondersteuning aan onze klanten op verschillende markten (industriële, tertiaire en residentiële) in het hele land.

Als groothandelaar verdelen we elektrotechnisch installatiemateriaal, verlichting, kabels, oplossingen voor woning- en gebouwautomatisering, HVAC-oplossingen en systemen voor hernieuwbare energie, alsook huishoudtoestellen. Cebeo maakt deel uit van de Franse internationale groep Sonepar, wereldmarktleider op het gebied van de distributie van elektrotechnisch materiaal (www.sonepar.com).


JOUW MISSIE

Wij zijn 100% menselijk, 100% innovatief, 100% klantgericht!En jij?

Heb jij een sterke affiniteit met de residentiële sector en speciale huishoudelijke elektrotechnische technieken? Voel jij je gekwalificeerd om leiding te geven aan de ontwikkeling en groei van de verkoop van deze technieken in de residentiële markt van de regio Brabant.

Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken om ons team te versterken!


Onthul jouw ambities in jouw takenpakket

Binnen regio Brabant, onder verantwoordelijkheid van de Region Segment Manager Residential, je geeft leiding aan een team van specialisten in de bijzondere woningtechnieken van residentiële gebouwen.

Als Team Leader Specialists Residential (M/V) zal dit jouw missie zijn:

  • Nauw samenwerken met de Regio Segment Manager Residential om bedrijfsstrategieën en doelstellingen in de regio te realiseren en de projectportfolio te definiëren;
  • De regionale strategie omzetten naar oplossingen en diensten voor het COC
  • In overleg met de Regio Segment Manager Residential het prijsbeleid voor de oplossingen bepalen en op het juiste gebruik van merken en productstrategie toezien.
  • Deelnemen aan de onderhandelingen over projecten en bijdragen aan de monitoring van grote projecten;
  • Projectteams samenstellen en coördineren, rekening houdend met de vaardigheden en knowhow van eenieder;
  • Een sleutelrol spelen, dankzij jouw kennis van de residentiële markt
  • Stimuleren van prospects en cross-selling in de regio en in andere markten.
  • De beschikbaarheid en productiviteit van teams in het oog houden.
  • Plannen opstellen voor het opleiden van de klanten en leveranciers met het oog op het ontwikkelen van technische kennis en de toegevoegde waarde van specialisten binnen de regio;
  • Dankzij jouw leidinggevende vaardigheden, speel je een belangrijke rol in het aansturen en ontwikkelen van specialisten door hen te coachen en te motiveren;
  • Ervoor zorgen dat het CRM-systeem door medewerkers als werkinstrument wordt gebruikt, met name bij het uitwisselen van informatie met zowel de Manager als interne en externe collega’s. Alsook projecten en aanbiedingen via CRM beheren.
  • Betrokkenheid bij HR-processen:
  • Actief deelnemen aan het werving- en selectieproces
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van trainingsprogramma’s aangepast aan verschillende doelgroepen en actief deelnemen aan de organisatie van deze trainingen
  • Identificeren van talenten en vaardigheden binnen het team
  • Organiseren van functioneringsgesprekken binnen het team
  • Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie en de regio als geheel.

Daag jezelf uit en ontwikkel jouw talenten

Jouw profiel? Je hebt een Bachelor of Master, bij voorkeur in een technische richting. Je hebt aantoonbare ervaring in de residentiële sector. Ten slotte spreek je vloeiend Nederlands en Frans.

Jouw troeven om te slagen? Je hebt organisatietalent en bent resultaatgericht. Je beschikt over de sociale vaardigheden en leiderschap die nodig zijn om een team in een dynamische omgeving te coachen en te begeleiden. Je hebt een goede kennis van de residentiële markt.

Klinkt dit als muziek in de oren? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken in één van onze filialen. We hebben filialen over heel België die onze professionele klanten voorzien van de juiste producten en oplossingen.

Bouw je carrière uit met Cebeo

Vaste job met contract onbepaalde duur

Salaris : aangepast aan jouw competenties en ervaring

Extra voordelen: firmawagen + tankkaart, groepsverzekering, jaarlijkse sectorpremie, jaarlijkse bonus, ecocheques, laptop, GSM + abonnement, nettovergoeding, 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen, werkschema 39 uur/week, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je terecht bij onze HR Recruiter Myriam Jellouli viamyriam.jellouli@cebeo.be

Loading ...
Loading ...

Scadenza: 10-01-2026

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Loading ...

LAVORI SIMILI

Loading ...
Loading ...