Teamleader | Toekomstig Storeleader

Contenuto del lavoro

TakenWERKEN BIJ DECATHLON = SPORT TOEGANKELIJK MAKEN VOOR IEDEREENDe missie van Decathlon is om het plezier en de gezondheidsvoordelen van sport voor eenieder toegankelijk te maken op een duurzame manier. Daarom hebben we graag dat je net zo gepassioneerd bent als wij om met sport een positieve impact te hebben op de maatschappij en de planeet. Dan kost het geen moeite om dit terug te laten komen in de beslissingen die je maakt. Daarnaast werken we graag samen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen, op zoek zijn naar verbetering en zichzelf en anderen kunnen challengen. Bij Decathlon werk je in een netwerkstructuur. Dat betekent dat er weinig hiërarchie is en dat je met een zelfstandige en proactieve houding het beste je weg zult vinden bij Decathlon.ProfielVOOR EENIEDER DIE LIEVER UITGEBREIDE TEKST EN UITLEG HEEFT OVER DIT TRAJECT, VOILA!DE BASISDeze functie laat zich niet omvatten in één woord of functietitel. Sterker nog, deze functie is meer een traject. Het laat zich het beste omschrijven als een combinatie van een startersfunctie en traineeship. Je start met het leggen van een solide retail basis. In de eerste maanden ben je volledig gefocust op het onder de knie krijgen hiervan. Zoals de meeste storeleaders zeggen; ‘Retail gaat over klanten helpen, de juiste voorraad in de winkel en de presentatie van de producten’.DRAAI GEVONDEN?Vanaf dag één ga je als het ware je eigen sportwinkel runnen, je bent verantwoordelijk voor een sport in de winkel. Je bent volledig op de hoogte van de commerciële status van een bepaalde sport. Je bepaalt het assortiment en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor jouw sport op commercieel en menselijk vlak. Je geeft het juiste voorbeeld en helpt je collega’s in hun ontwikkeling. Door het dagelijkse contact met de klant, weet je exact wat deze nodig heeft en ben je in staat samen met je team veranderingen door te voeren in de lay-out. Deze baseer je op persoonlijke ervaring en cijferanalyses. Daarnaast sluit- en open je de winkel meerdere malen per maand als eind- en dagverantwoordelijke. Op die dag is de winkel echt van jou! Je leert snel te schakelen, zelfstandig beslissingen te nemen en je weet hoe het is om de leiding in de winkel te hebben. Door de combinatie van het verantwoordelijk zijn voor je eigen sport en het dag-verantwoordelijke zijn, leer je hoe het is om een winkel te runnen. Een unieke kans voor starters!EN DAN?Dan sta je aan de voet van je eigen carrière binnen Decathlon. Je kunt je rol gaan uitbreiden door winkel brede verantwoordelijkheden op te pakken. Op deze manier ontdek je welke individuele meerwaarde jij kan creëren. Of je kiest zelf een richting waarin je je wilt ontwikkelen. Denk hierbij aan een project omtrent duurzaamheid, klanttevredenheid, onderhoud, veiligheid, team satisfaction of personeelszaken. Bij Decathlon verwachten we, waaraan je ook werkt, een grote mate van autonomie. En waar nodig ondersteunen we jou graag!WAT WILLEN WE IN IEDER GEVAL ZIEN ALS JE BIJ ONS SOLLICITEERT?

• Passie voor sport (uitroepteken).
• Je bent 36 uur per week beschikbaar, waarvan wekelijks één of twee dag(en) in het weekend.
• Passie voor ondernemen, de handen uit de mouwen steken en initiatief nemen.

HOE ZIET HET SOLLICITATIEPROCES ERUIT?

• Sollicitatie middels je CV en motivatiebrief
• Eerste gesprek
• Tweede gesprek
• Contractvoorstel
• Welkom bij Decathlon!

TakenWERKEN BIJ DECATHLON = SPORT TOEGANKELIJK MAKEN VOOR IEDEREENDe missie van Decathlon is om het plezier en de gezondheidsvoordelen van sport voor eenieder toegankelijk te maken op een duurzame manier. Daarom hebben we graag dat je net zo gepassioneerd bent als wij om met sport een positieve impact te hebben op de maatschappij en de planeet. Dan kost het geen moeite om dit terug te laten komen in de beslissingen die je maakt. Daarnaast werken we graag samen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen, op zoek zijn naar verbetering en zichzelf en anderen kunnen challengen. Bij Decathlon werk je in een netwerkstructuur. Dat betekent dat er weinig hiërarchie is en dat je met een zelfstandige en proactieve houding het beste je weg zult vinden bij Decathlon.ProfielVOOR EENIEDER DIE LIEVER UITGEBREIDE TEKST EN UITLEG HEEFT OVER DIT TRAJECT, VOILA!DE BASISDeze functie laat zich niet omvatten in één woord of functietitel. Sterker nog, deze functie is meer een traject. Het laat zich het beste omschrijven als een combinatie van een startersfunctie en traineeship. Je start met het leggen van een solide retail basis. In de eerste maanden ben je volledig gefocust op het onder de knie krijgen hiervan. Zoals de meeste storeleaders zeggen; ‘Retail gaat over klanten helpen, de juiste voorraad in de winkel en de presentatie van de producten’.DRAAI GEVONDEN?Vanaf dag één ga je als het ware je eigen sportwinkel runnen, je bent verantwoordelijk voor een sport in de winkel. Je bent volledig op de hoogte van de commerciële status van een bepaalde sport. Je bepaalt het assortiment en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor jouw sport op commercieel en menselijk vlak. Je geeft het juiste voorbeeld en helpt je collega’s in hun ontwikkeling. Door het dagelijkse contact met de klant, weet je exact wat deze nodig heeft en ben je in staat samen met je team veranderingen door te voeren in de lay-out. Deze baseer je op persoonlijke ervaring en cijferanalyses. Daarnaast sluit- en open je de winkel meerdere malen per maand als eind- en dagverantwoordelijke. Op die dag is de winkel echt van jou! Je leert snel te schakelen, zelfstandig beslissingen te nemen en je weet hoe het is om de leiding in de winkel te hebben. Door de combinatie van het verantwoordelijk zijn voor je eigen sport en het dag-verantwoordelijke zijn, leer je hoe het is om een winkel te runnen. Een unieke kans voor starters!EN DAN?Dan sta je aan de voet van je eigen carrière binnen Decathlon. Je kunt je rol gaan uitbreiden door winkel brede verantwoordelijkheden op te pakken. Op deze manier ontdek je welke individuele meerwaarde jij kan creëren. Of je kiest zelf een richting waarin je je wilt ontwikkelen. Denk hierbij aan een project omtrent duurzaamheid, klanttevredenheid, onderhoud, veiligheid, team satisfaction of personeelszaken. Bij Decathlon verwachten we, waaraan je ook werkt, een grote mate van autonomie. En waar nodig ondersteunen we jou graag!WAT WILLEN WE IN IEDER GEVAL ZIEN ALS JE BIJ ONS SOLLICITEERT?

• Passie voor sport (uitroepteken).
• Je bent 36 uur per week beschikbaar, waarvan wekelijks één of twee dag(en) in het weekend.
• Passie voor ondernemen, de handen uit de mouwen steken en initiatief nemen.

HOE ZIET HET SOLLICITATIEPROCES ERUIT?

• Sollicitatie middels je CV en motivatiebrief
• Eerste gesprek
• Tweede gesprek
• Contractvoorstel
• Welkom bij Decathlon!