Technical trainer inpak

Contenuto del lavoro

Om onze ambitieuze groeiplannen te realiseren, is Agristo Nazareth op zoek naar een technical trainer inpak die onze Academy voor de toekomst helpt uitbouwen. Wil je jouw schouders zetten onder groei -en verandertrajecten? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat zal je doen bij Agristo?

Als Technical Trainer Inpak speel je een cruciale rol in het leren en groeien van onze potatoholics.

• Je verzorgt het opleidingstraject van nieuwe medewerkers in de eerste weken tot maanden voor wat betreft de opleidingen in de inpakafdeling. Veiligheid is hierbij prioriteit.
• Je ondersteunt ook de ontwikkeling van onze ervaren medewerkers door hen actief mee te nemen in jouw hybride leeraanbod
• Je maakt een opleidingstraject en werkt zelf de content uit die je nodig hebt om tot een kwalitatief leerplan te komen. Hiervoor breng je de leernoden en- doelen duidelijk in kaart. Je wordt hierin ondersteund door de L&D Advisor die je de kneepjes van het vak aanleert.
• Je geeft opleidingen zowel klassikaal als op de werkvloer.
• Je evalueert voortdurend de efficiëntie van de leeroplossingen en optimaliseert waar nodig.
• Je volgt de vooruitgang van je deelnemers, geeft hun de nodige feedback en koppelt deze ook terug naar de directe leidinggevende, HRBP en inpakmanager.
• Je streeft daarnaast ook een nauwe samenwerking na met de verschillende partijen: medewerker, ploegchefs, manager, buddy, procesingenieurs, … en maakt elke stap in het opleidingsproces bespreekbaar.
• Alle acties beheer je in ons Learning Management Systeem.
• Om ervoor te zorgen dat jouw trainingen relevant blijven, houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je expertise.
• Je werkt samen met het team binnen jouw campus mee aan het ontwikkelen van een groeimindset en leercultuur binnen jouw vakdomein.
• Je rapporteert aan jouw rechtstreeks leidinggevende Campus Lead Nazareth.
  
  

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een goede inhoudelijke en praktische kennis in je vakgebied en minstens 2 jaar ervaring.
• Motiveren is key: je moedigt aan, prikkelt, stimuleert en creëert leergoesting! Jouw passie voor je vakgebied weet je als geen ander door te geven.
• Met de juiste communicatie en een constructieve houding krijg je iedereen mee.
• Je hebt de nodige digitale skills om je onze leerplatformen eigen te maken.
• Veiligheid staat voor jou op de eerste plaats.
• Technisch jargon zet je vlot om in gewone mensentaal en dit in het Nederlands, Frans of Engels. Kennis van meerdere talen is een pluspunt.
• Werkplezier is voor jou belangrijk. Bij Agristo willen we dat alle collega’s zich jeunen.
  
  

Wat krijg je ervoor terug?

• Een marktconform salaris dat in lijn ligt met jouw kennis en ervaring.
• Aangevuld met extra smakelijke voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering …).
• De kans om mee te groeien in een succesvolle familiale onderneming waar de energie en het warmmenselijke op elke vierkante meter voelbaar zijn.
• Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
• Een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat en de kilo’s er weer afvliegen.
• Op tijd en stond een oprecht compliment en een high five voor jouw inzet.
• Onder de hashtag #onefamily: fijne collega’s – mede Potatoholics – die je met raad en daad bijstaan.