Tijdelijk Projectleider Digitalisering en Innovatie (A1-A2)

Plaats van tewerkstelling:
Roeselare

Reageren voor:
31/10/2021

Stad Roeselare

Zit projectmatig en resultaatgericht werken in jouw DNA? Ben je gebeten door digitalisering en innovatie? Spreekt samenwerken op Europees niveau je aan?

Wil jij graag strategisch meedenken bij de ontwikkeling van onze stad?

Dan ben jij de persoon die we zoeken! RSL zoekt versterking voor de stad van de toekomst!

Taakomschrijving

Je coördineert zelfstandig een aantal gesubsidieerde (Europese) projecten rond digitaliseren van dienstverlening, dataverzameling en digitaliseren van de lokale economie. Je werkt samen met Europese en Vlaamse partners om de projectdoelstellingen te bereiken en de dienstverlening te versterken. Je volgt de voortgang op, rapporteert spontaan aan de desbetreffende sponsors en belanghebbenden, zorgt voor de nodige communicatie en houdt het overzicht. Je bewaakt en verzekert de samenhang tussen de diverse projecten.

Je vertegenwoordigt de organisatie en onderhoudt een netwerk buiten de organisatie. Je gaat hierbij op zoek naar best practices van partners die bijdragen aan de kwaliteit van onze organisatie en dienstverlening. Je volgt partnermeetings op, en brengt af en toe een bezoek aan partnersteden om te leren van hun aanpak. Je denkt mee over vervolgtrajecten.

Vanuit de Strategische Cel zoeken we een projectleider die onder meer de volgende projecten opvolgt:

Tech Revolution 2.0: een Europees netwerk waar leadpartner Barnsley ons leert hoe we digitalisering van de lokale economie en smart city projecten naar een hoger niveau kunnen tillen. Samen met lokale experts en enthousiastelingen ga je aan de slag om de lessen te vertalen naar de Roeselaarse context.

Smartwaterland: een Vlaams project waar samen met Roeselaarse scholen en de WVI data wordt verzameld rond regenval om in de toekomst voorspellingen te kunnen maken. Je coördineert de Roeselaarse rol in dit project.

Smart Local Communities (NLAB4CIT): een Europees project waar nieuwe technologieën worden gebruikt om de dienstverlening te verhogen, denk aan burgerparticipatie met virtual reality… Je coördineert dit project binnen de stad en volgt het op met de Europese partners.

Profiel

• Je hebt ervaring met coördinatie en organisatie. Je voelt je thuis in het faciliteren van projecten, en werkt graag samen met diverse partners.
• Je weet hoe projecten op te volgen en te organiseren, en kan overzicht bewaren. Je weet medewerkers te enthousiasmeren over je projecten.
• Je kan zelfstandig projecten leiden en uitvoeren met een digitaliseringsinsteek. Ze vragen een samenwerking met diverse diensten en zijn qua complexiteit gemiddeld. Het trekken van operationele programma’s (verzameling van samenhangende projecten en/of activiteiten) is mogelijk, maar eerder de uitzondering.
• Je hebt een aanstekelijke drive, bent verbindend, oplossingsgericht, zelfstandig, kritisch en authentiek.
• Je hebt affiniteit met digitalisering, smart city en/of Europese samenwerking.
• Je kan vlot overzicht bewaren, en projecten in handen nemen.
• Je werkt nauwkeuring en met oog voor detail.
• Je werkt graag naar deadlines toe.
• Je hebt geen schrik van nieuwe technologieën en ziet kansen voor het verbeteren van de dienstverlening.
• Je bent een vlotte communicator, zowel in het Nederlands als het Engels. Je kan belanghebbenden informeren en enthousiasmeren .

• Als projectleider verwachten we dat je 2 jaar relevante ervaring hebt OF een masterdiploma.

Aanbod

• Een aanwerving op niveau A1a-A2a.
• Een contractuele functie voor bepaalde duur tot eind 2022.

• Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke en de schaalanciënniteit.
• In kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop).
• Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Ruime opleidings – en loopbaanmogelijkheden.

• Maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3 % van het brutoloon.
• Pluspas (kortingspas)
• Een hospitalisatieverzekering.
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

• Een fietsvergoeding.
• Een fijne werkomgeving met heel wat activiteiten in het kader van Fit4work.

Praktisch

• Solliciteren kan enkel online.
• Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
• In het webformulier zitten ook twee vragen vervat. Het antwoord op deze vragen zijn deel van de preselectie.

Let erop dat je steeds een ontvangstbevestiging van je kandidatuur krijgt, binnen de drie werkdagen volgend op je sollicitatie.

Plaats van tewerkstelling

8800 Roeselare

Inhoudelijke contactpersoon

Ruben Verstraete
Ruben.verstraete@roeselare.be