Vacature beleidsmedewerker valorisatie

Contenuto del lavoro

Context
Ter versterking van Onderzoek en Ontwikkeling aan Arteveldehogeschool zoeken we een gedreven en ondernemende collega die valorisatie aan onze hogeschool stimuleert en faciliteert door enerzijds een valorisatiebeleid mee uit te werken en anderzijds onderzoekers actief te begeleiden bij het valoriseren van de output van praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek. De nadruk in deze vacature ligt voornamelijk op vermarkting van onderzoeksresultaten als onderdeel van valorisatie.
Arteveldehogeschool maakt mee de wereld van morgen door expertise ter beschikking te stellen in verschillende domeinen, een preferentiële partner te zijn voor het werkveld en de maatschappij steeds voor ogen te hebben. Wil jij meehelpen om vanuit Arteveldehogeschool innovatie te stimuleren en impact te creëren en dit zowel regionaal als internationaal? Functie
Uitwerken en versterken van een valorisatiebeleid aan onze hogeschool
Strategische beleidsontwikkeling van valorisatie van onderzoek in functie van het verkennen en implementeren van nieuwe business opportuniteiten, verwerven en beheren van extra financiële middelen voor valorisatie en het vergroten van impact van ons onderzoek.
Je volgt beleidstendensen inzake valorisatie op en vertaalt dit naar de instelling. Je vertegenwoordigt en behartigt de belangen van Arteveldehogeschool in relevante platformen en stuurgroepen.
Je onderhoudt en investeert actief in een netwerk in functie van valorisatie binnen de hogeschool maar ook erbuiten (zoals financiers, TechTransfer UGent, business developers Industrieel Onderzoeksfonds, andere hogescholen).
Je bent mede verantwoordelijk voor de jaarlijkse rapportering van onderzoeksindicatoren en -output ikv valorisatie aan de verschillende overheidsinstanties.
Stimuleren en faciliteren van valorisatie-activiteiten
Je volgt nauwgezet financieringsprogramma’s voor valorisatie van onderzoek op (zoals het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen en Industrieel Onderzoeksfonds). Je detecteert financieringsopportuniteiten voor valorisatie van onderzoek aan Arteveldehogeschool.
Je ondersteunt onderzoekers bij het detecteren van valorisatieopportuniteiten en het uitwerken van een valorisatietraject. Je adviseert hen o.a. bij het uitwerken van een go-to-marketstrategie en business model (incl. verdienmodel) voor hun onderzoeksresultaten.
Je stimuleert en faciliteert samenwerking tussen onderzoekers en bedrijven/organisaties. Je begeleidt onderzoekers bij het voorbereiden van pitches en ondersteunt bij het opstellen, onderhandelen en afronden van valorisatiedossiers zoals een licentieovereenkomst of spin-off.
Je stimuleert ondernemingszin en ondernemerschap bij onderzoekers. Profiel Je hebt een masterdiploma. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van go-to-market strategieën of business modellen. Je hebt een brede onderzoeksinteresse. Ervaring met wetenschappelijk onderzoek, valorisatie van onderzoeksresultaten en het schrijven van subsidiedossiers is een sterke troef. Je hebt notie van intellectueel eigendomsrecht. Je werkt klantgericht. Je beschikt over coachingsvaardigheden en een goede portie ondernemingszin. Je weet als geen ander je omstaanders te motiveren en enthousiasmeren. Je bent in staat om op gerichte wijze een relevant netwerk uit te bouwen met het oog op het realiseren van vooropgestelde doelstellingen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Je werkt plan- en projectmatig en je weet de juiste prioriteiten te leggen. Je respecteert afspraken en vooropgestelde deadlines en werkt kwalitatief ook onder verhoogde werkdruk. Je kan autonoom werken, hebt zin voor initiatief en werkt oplossingsgericht. Je bent assertief, diplomatisch en discreet. Je communiceert op een open en verbindende manier en bent een teamspeler die ideeën deelt met collega’s. Gevoel voor humor is een troef! Aanbod
Wij bieden een 80 tot 100% opdracht aan.
Aanstellingsperiode: van 1 november 2021 tot en met 31 augustus 2022, met kans op verlenging. Startdatum is bespreekbaar.
Statuut: Bij aanvang contractueel in niveau A (salarisschaal A21), later in de loopbaan is overstap naar een statutaire aanstelling mogelijk. Lees meer over het statuut en de arbeidsvoorwaarden.
Je hebt een functie met autonomie.
Je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat open communicatie en samenwerking hoog in het vaandel draagt.
Je komt terecht in een dynamische organisatie waar ruimte is voor initiatief en professionele groei.
Je werkt in de regio Gent. Meer informatie Je kan kandideren voor deze vacature tot en met uiterlijk 15/10/21, met toevoeging van jouw curriculum vitae en een motivatiebrief. Kandidaten die aan de vereisten beschreven in het profiel voldoen, worden uitgenodigd voor een gesprek. Je zal de uitnodiging voor een gesprek per mail ontvangen. Ter voorbereiding van het selectiegesprek kan een oefening voorgelegd worden. Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Elke Decrock , diensthoofd Onderzoek en Ontwikkeling. Arteveldehogeschool maakt werk van diversiteit. Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid) .