Verantwoordelijke databeheer en ICT

Contenuto del lavoro

IVM Milieubeheerte Eeklo is op zoek naar een verantwoordelijke databeheer en ICT.

DeIntergemeentelijke opdrachthoudende Vereniging voor huisvuilverwerking Meetjesland (IVM)

• Staat al meer dan 40 jaar in voor de ophaling en verwerking van huishoudelijk afval in 15 gemeenten in de regio Meetjesland & de Schelde-Leiestreek.
• Heeft een moderne afvalenergiecentrale waar energie wordt gerecupereerd en elektriciteit wordt geproduceerd.
• Coördineert de afvalophalingen aan huis in 15 gemeenten, goed voor ongeveer 300.000 inwoners.
• Verzorgt afvalinzameling op 12 recyclageparken voor 10 gemeenten.
• Werkt aan de bewustmaking voor afvalpreventie, hergebruik, beter sorteren recycleren naar alle inwoners.

Als verantwoordelijke databeheer en ICT sta je in voor:

• Het uittekenen van het strategische ICT-beleid en een performante ICT-dienst binnen IVM, samen met de coördinator ‘automatisatie, elektriciteit en instrumentatie’. Dit omvat de automatisering en digitalisering binnen de diverse diensten van IVM, met het oog op een betrouwbare werking, het beheer en onderhoud van de informatica, netwerken en telefonie.
• Het opnemen van een adviserende rol naar het bestuur, in verband met het opvolgen en integreren van nieuwe technieken en evoluties in informatie-verwerkende systemen. Op termijn neemt u ook de functie van DPO (Data Protection Officer) waar.
• Het dagelijkse operationele IT werk, met inbegrip van het databeheer voor alle niet-procesgebonden applicaties.

Verwacht:

• Je beschikt over een universitair diploma op master niveau.
• OF je beschikt over een diploma op bachelor niveau met ten minste 3 jaar relevante functiegerichte beroepservaring en je slaagt voor een capaciteitstest.

Je beschikt over volgende competenties:

• Je werkt resultaatgericht en kwaliteitsvol.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent een teamspeler.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je neemt initiatief en werkt probleemoplossend

Aanbod:

• Passende verloning aan overheidsbarema’s, maar met een ‘extraatje’ en diverse extralegale voordelen: pensioenverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg, maaltijdcheques, maximale fietsvergoeding voor woon-werkverkeer…
• Een aangename werksfeer met aandacht voor fysiek en psychisch welzijn en collegialiteit
• Ruimte om jezelf te ontplooien en permanente opleiding
• De verloning gebeurt op basis van IVM-salarisschaal A1a-A3a. Een bruto maandsalaris van minimum €3809,15 (trap 0) en maximum €6534,92 (trap 24), afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.

Interesse?

Meer informatieover de functie en de selectieprocedure kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Met vragen kan je terecht bij jobs@ccselect.be of op 02 467 35 40.

Indien je voldoet aan de diplomavereisten kan solliciteren via het online sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 15 januari 2023 door je motivatiebrief, cv, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) te bezorgen. Er wordt een wervingsreserve van drie jaar aangelegd.