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Contenuto del lavoro

Fondée en 2000, ACTITO est une société belge qui développe une plateforme Agile de Marketing Automation en mode SaaS aidant les Marketeurs à gérer leurs campagnes multicanales et à interagir au bon moment avec chaque contact de manière personnalisée.

Nous aidons les spécialistes du marketing à saisir les opportunités commerciales tout au long du parcours de leurs clients, avec la bonne combinaison de technologies et de services intégrés. Nous promouvons le marketing centré sur le client en déployant des programmes d’acquisition, d’accueil, de cross-selling et de fidélisation avec toujours la croissance et le ROI à l’esprit.

Comptant plus de 150 collaborateurs, ACTITO ne cesse de croître pour devenir un acteur européen fort de l’automatisation du marketing, avec des filiales en France, aux Pays-Bas, au Canada, au Royaume-Uni et en Espagne.

Afin d’agrandir notre équipe Actito Belgique (plus de 80 personnes), nous sommes à la recherche d’un Recruteur/Career Manager spécialisé dans les profils IT (développeurs, administrateurs réseaux, project managers IT, …) pour le département des Ressources Humaines à Louvain-la-Neuve.

About the job

Votre mission sera principalement de deux ordres :
Assurer les recrutements et plus particulièrement le recrutement des profils IT (développeur IT, administrateur réseaux, Technical Project Manager, …);

Prendre en charge un nombre de tâches avec l’équipe RH (Career Manager).

Dès lors, vos tâches seront les suivantes :
Processus de recrutement de A à Z (du sourcing à l’onboarding)

Participation à la stratégie concernant les talents recherchés

Gestion d’un réseau de talents et recherche de profils cibles

Bilan de compétence et accompagnement de carrière des collaborateurs dans l’entreprise

Gestion, benchmarking et optimalisation des packages financiers (droits d’Auteur, voitures de société, bonus, GSM, Internet, assurances, …)

Administration des dossiers candidats et collaborateurs, formations, évaluations, RGPD, …

About you

Vous disposez idéalement d’un diplôme en Ressources humaines, IT, Finance, Scientifique,

Vous avez une expérience prouvée dans le recrutement de profils IT

Vous maitrisez les outils digitaux et plateformes de recrutements (LinkedIn, …)

Vous pouvez rentrer en contact direct avec d’éventuels candidats

Vous êtes orienté résultats et travaillez de manière efficace

Vous êtes francophone avec de bonnes connaissances en anglais, le néerlandais et l’espagnol sont des plus

Vous êtes intéressé par les domaines IT et digitaux

Vous avez l’esprit analytique et pragmatique

Vous êtes précis, réfléchi et consciencieux

Vous êtes autonome, très organisé et pouvez exécuter facilement des tâches administratives variées

Ready to take up the challenge? We look forward to hearing from you!

I send my CV and cover letter to HR