Administratief medewerker jeugd

☞ A&S Solutions

見る: 140

更新日: 26-11-2025

場所: Aarschot Flemish Brabant

カテゴリー: 管理/事務/アシスタント 教育/トレーニング

業界:

ジョブタイプ: Onbepaalde duur

Loading ...

仕事内容

Functieomschrijving

Als administratief medewerker ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van het jeugdbeleid in de stad Aarschot. Concreet sta je o.a. mee in voor:

  • Je staat in voor een open interne (bijvoorbeeld collega’s en het bestuur) en externe (burgers en andere belanghebbenden) communicatie;
  • Je behandelt binnenkomende vragen en opmerkingen;
  • Je houdt regelmatig permanentie aan de balie van het jeugdcentrum De Klinker;
  • Je vertegenwoordigt de organisatie op diverse gelegenheden;
  • Je zorgt ervoor dat diverse administratieve procedures tijdig worden opgestart, toegepast en opgevolgd;
  • Je biedt logistieke, administratieve en/of organisatorische ondersteuning aan diverse evenementen die ook ’s avonds of in het weekend plaatsvinden;

Iedere administratief medewerker trekt of ondersteunt minstens één deelwerking (zie functiebeschrijving):

  • Deelwerkingen vakantiewerking en ondersteuning jeugdhuis
  • Deelwerking popcoach
  • Deelwerking onthaal, administratie en Plug In muzieklessen

Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een collega om de vakantiewerking te ondersteunen, maar we leggen een wervingsreserve aan voor de drie deelwerkingen.

Profiel

  • Je communiceert op een efficiënte manier, zowel intern als extern;
  • Je denkt actief mee aan het verbeteren van de administratieve ondersteuning van het jeugdcentrum van de stad Aarschot;
  • Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder onder meer de vereiste over de taalkennis);
  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
  • Je bent bereid om op regelmatige basis avond- en weekendwerk te presteren;

Aanbod

Een gevarieerde, voltijdse betrekking (38/38 u/w) in contractueel verband voor onbepaalde duur in een boeiende en dynamische werkomgeving Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen als met het openbaar vervoer (trein/bus) Een verloning op niveau C (C1-C3) [brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt voor deze voltijdse prestaties minimum 1965,88 euro, met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen], een aantrekkelijke vakantiedagenregeling aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon-werkverkeer, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer) en opleidings- en ontwikkelingskansen Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.

Contact

SELECTIEPROCEDURE De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en een mondelinge selectie: • De schriftelijke selectie wordt georganiseerd op woensdag 6 oktober 2021 om 9u00 in het Capucienenklooster, Stadspark 1 te 3200 Aarschot. Indien je toegelaten wordt tot deelname aan de selectieprocedure, zal je uiterlijk op woensdag 29 september 2021 hier telefonisch of per e-mail van in kennis gesteld worden. • De mondelinge selectie wordt georganiseerd op woensdag 20 oktober 2021 vanaf 09u00 in het Capucienenklooster, Stadspark 1 te 3200 Aarschot. Enkel de kandidaten die geslaagd zijn voor de schriftelijke selectie zullen opgeroepen worden voor deelname aan de mondelinge selectie. De geslaagde kandidaten worden uiterlijk op woensdag 13 oktober 2021 telefonisch of per e-mail verwittigd waarbij hen ook de specifieke dag en tijdstip waarop ze verwacht worden voor de mondelinge selectie zal worden meegedeeld. INTERESSE? Om geldig te kandideren, bezorg je ons je sollicitatiebrief en CV, een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum), een afschrift van je diploma en eventueel je taalattest, uiterlijk op maandag 20 september 2021. We verwachten je schriftelijke kandidatuurstelling uiterlijk op maandag 20 september 2021: • bij voorkeur via inschrijving via een elektronisch formulier via de link: https://www.jobsolutions.be/register/9086 maar je kan ons je kandidatuurstelling met bijhorende documenten ook bezorgen: • bij een per post aangetekend verzonden sollicitatie deze dient uiterlijk op maandag 20 september 2021 afgestempeld te zijn (datum van poststempel geldt) of • bij een persoonlijk overhandigde sollicitatie deze dient uiterlijk op maandag 20 september 2021 afgegeven te zijn aan de infobalie op het stadhuis (tijdstip van persoonlijke afgifte wordt beschouwd als tijdstip van indiening van de kandidatuur) Kandidaturen per e-mail komen niet in aanmerking. Je kandidatuur zal slechts in aanmerking genomen worden als alle bovenvermelde bewijsstukken bij je schrijven gevoegd zijn. CONTACTPUNT Meer informatie in verband met deze betrekking, de voorwaarden, de procedure en de functiebeschrijving kan je bekomen bij de personeelsdienst van de stad Aarschot Ten Drossaarde 1 te 3200 Aarschot [telefoon: 016 55 03 28 e-mail: selectie@aarschot.be]
Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...