Afdelingshoofd

☞ FPC Gent

見る: 135

更新日: 26-11-2025

場所: Antwerp City Antwerp

カテゴリー: 人事 保険

業界: Gezondheidszorg

Loading ...

仕事内容

FPC Antwerpen is een forensisch psychiatrisch centrum. In dit centrum behandelen we forensisch psychiatrische patiënten, met als doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Voor de afdeling Rupel en Dijle, opname afdeling binnen de supportieve zorglijn, zijn wij momenteel op zoek naar een afdelingshoofd m/v. Het multidisciplinair team van deze afdeling begeleidt patiënten met als primaire diagnose een psychotische kwetsbaarheid en/of een verstandelijke beperking. De focus ligt op het behandelen van de risicofactoren en zo de kans op het plegen van een delict te verlagen. Daarvoor staat de ondersteuning van de individuele patiënt centraal. De focus ligt op het oefenen van vaardigheden met het oog op het zo zelfstandig mogelijk leren leven en op het aanvaarden van onveranderbare beperkingen, zodat de kans op herval voldoende laag wordt en de patiënten optimaal kunnen deelnemen aan het dagelijks leven.
WAT HOUDT DE JOB IN?
Als afdelingshoofd neem je samen met de afdelingspsycholoog verantwoordelijkheid voor het vormgeven en bewaken van het therapeutisch leefklimaat op de afdeling en ben je verantwoordelijk voor de praktische organisatie van jouw afdeling. Je adviseert, vanuit het eigen werkgebied, de zorgmanagers over de tactische en operationele beleidsontwikkeling. Verder werk je het afdelingsjaarplan uit en superviseer je de uitvoering ervan.
Samen met de planningsdienst voorzie je in een goede uurroosterplanning. Je geeft leiding aan jouw team van verpleegkundigen en therapeutisch assistenten. Je motiveert en coacht hen in zowel de organisatie als de kwaliteit van hun taken. Je bent ’het gezicht’ voor jouw team en bevordert een goede werksfeer op de afdeling.
Je bent een belangrijke schakel in de communicatie, zowel top-down als bottom-up. Je maakt deel uit van het multidisciplinair team, zit het werkoverleg op afdelingsniveau voor en neemt de gesprekken met medewerkers voor jouw rekening (jaargesprekken, gesprekken i.k.v. aanwezigheidsbeleid, etc.). Verder ben je verantwoordelijk voor een duurzaam gebruik van werkmiddelen, beoordeel je de vragen van patiënten voor de medische dienst, verricht je verpleegkundige handelingen en superviseer je deze van de verpleegkundigen, volg je de aanwezigheid van patiënten i.k.v. hun dagprogramma op, etc.
Je neemt deel aan de roulementen van de wachtdienst.
WIE BEN JIJ?
Ben je een gedreven (psychiatrisch) verpleegkundige op zoek naar een zeer gevarieerde en uitdagende functie? Zie je jezelf een team aansturen in deze setting met een complexe doelgroep? Lees dan even verder wat we graag willen dat je meebrengt naar team Rupel en Dijle.
Je hebt een diploma verpleegkundige. Een specialisatie psychiatrische verpleegkundige is een pluspunt. Je hebt bij voorkeur kennis van en relevante ervaring met het werken met forensische patiënten met een verstandelijke beperking of een psychotische problematiek. Je kan verder goed overweg met MS Office.
Ben je besluitvaardig, denk je in termen van oplossingen en word je blij van het coachen van een team? Schrik je er niet voor terug om de dagelijkse werking van de afdeling in goede banen te leiden? Kan je je tot slot vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden én ben je transtparant in houding én gedrag? Dan is deze functie ongetwijfeld iets voor jou!
WAT KUNNEN WIJ JOU BIEDEN?
Naast een maatschappelijk relevante en boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie gelegen te Antwerpen, bieden wij een voltijdse overeenkomst. Om jouw kennis op peil te houden krijg je een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden, dat bestaat uit groepsopleidingen (waaronder een 5-daagse opleiding fysieke weerbaarheid), een uitgebreid pakket e-learnings en tal van andere opleidingen op maat van de functie.
Voor deze interessante job krijg je een aantrekkelijk salaris, volgens IFIC-baremaschalen. We vullen dit graag voor je aan met een groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits- en overlijdensverzekering, verzekering gewaarborgd loon), hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, maaltijdcheques en een eindejaarspremie. Daarnaast zijn er enkele leuke extra’s zoals verzorgde maaltijden, een eindejaarsgeschenk, een jaarlijks spetterend personeelsfeest, een teambuildingbudget,... Er is voldoende gratis parking voor het centrum alsook een ondergrondse parking voor het personeel. Voor de fietsers is er een kleedkamer met douche en locker aanwezig en kunnen de fietsen overdekt gestald worden. We stimuleren ook duurzame mobiliteit. Daarom is er een derdebetalersregeling met de NMBS, een fietsenvergoeding (0.24 EUR/km), een carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
KLINKT DIT ALS MUZIEK IN JE OREN?
Voor verdere vragen over de functie of over werken in FPC Antwerpen in het algemeen kan je terecht bij het HR-team via hr@fpcantwerpen.be .
Overtuigd dat jij als afdelingshoofd in FPC Antwerpen de juiste man of vrouw bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online voor 22 augustus 2021.
Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...