Barverantwoordelijke Arenberg

In het hartje van Antwerpen is de Arenberg een begrip voor elke cultuurliefhebber. Word jij de nieuwe barverantwoordelijke die er mee voor zorgt dat artiesten en bezoekers een fijne tijd beleven in de Arenberg? Je bent een zelfstandige, efficiënte werker met verantwoordelijkheidszin en ervaring in de horecasector.

Wat doe je?

• Je helpt de horeca- en eventmanager van Arenberg met de ontvangst van leveringen en stockbeheer.
• Samen met het horecateam zorg je voor:
  • een perfecte uitvoering van het serveren van drankjes en hapjes
  • netheid, orde en achtergrondmuziek in de foyer
  • de sfeer van gastvrijheid die de Arenberg typeert

• Je bent de eindverantwoordelijke van de bar, wat onder andere opening, sluiting en kassabeheer omvat.
• Je brieft de vrijwilligers die aan de bar werken voor een voorstelling. Zelf sta je ook mee achter de toog om bezoekers te bedienen.
• Je zorgt voor een warm ontvangst van de artiesten in de eetruimte en je bent hun aanspreekpunt bij vragen of problemen.

Meer info over je team

We verwelkomen je in een team van ongeveer 35 vaste medewerkers. Je hebt nauw contact met (voornamelijk) de avondploeg die het onthaal, de productie en de techniek verzorgt. Je werkplek is in de Arenberg. Arenberg maakt deel uit van Kunstenlab, een overkoepelend creatief platform met verschillende podia.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt ervaring in de horecasector, bij voorkeur in een coördinerende rol.
• Je bent verzorgd, klantvriendelijk en hebt oog voor detail.
• Je weet een team te leiden. Je sterke communicatievaardigheden dragen bij tot de goede en productieve werksfeer aan de toog.
• Je werkt snel, zelfstandig en efficiënt en beschikt over een gezonde dosis stressbestendigheid. Na een voorstelling kunnen er honderden bezoekers aan de toog staan. Je weet wat te doen bij onverwachte situaties.
• Je bent ultraflexibel naar werkuren toe: je werkt erg vaak ’s avonds en in het weekend. De uren die je opbouwt in drukke periodes kan je opnemen in luwe periodes.
• Je hebt een hart voor theater en voor de grote diversiteit aan mensen die onze stad kenmerkt.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een nog straffere stad.

Voorwaarden

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan) OF je hebt minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving als Ploegleider (C1).
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is de Arenberg (Arenbergstraat 28, 2000 Antwerpen).
• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2.411,86 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2.715,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 2.909,82 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot 31 december 2027.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

De Selectie

• Een cv-screening op donderdag 25 juli.
• Een psychotechnische test abstract redeneren die je thuis aflegt op computer. Je ontvangt deze ongeveer een week voor je sollicitatiegesprek. Voor deze test moet je slagen om deel te nemen aan de volgende stap van de selectie.
• Het sollicitatiegesprek met een simulatie leidinggeven vindt plaats op dinsdag 6 augustus of op woensdag 7 augustus.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Bekijk de competenties die we meten voor ploegleider
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op dinsdag 23 juli 2024.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op de afsluitdag voor sollicitaties een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Steven Boen – recruiter – 0487 78 55 57

Succes!