レベル: Entry level

ジョブタイプ: Contract

Loading ...

仕事内容

Ja hebt als support medewerker HR systemen de verantwoordelijkheid voor de nieuw in te richten HR Systemen en vervolgens ook het implementatie en onderhoud ervan.

Ben jij iemand die graag mee denkt, proactief op zoek gaat naar verbeteringen in applicaties en komt met passende oplossingen? Lees dan verder!

Dit is een voltijdse functie waarbij je werkt in een leerrijke en dynamische werkomgeving waar continu wordt gewerkt aan optimalisatie van processen en systemen.

Je bent mede verantwoordelijk voor de vormgeving van de nieuwe systemen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en ondersteunt hen bij het werken met de applicaties, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast heb je regelmatig contact met leidinggevenden en HR.

Je maakt een duidelijke vertaling van de huidige processen naar de inrichting van het systeem.

Kerntaken
  • functioneel inrichten van HR/Payroll systemen binnen het bedrijf bv. organisatiestructuur, gebruikersrechten, werking, rollen, toegankelijkheid
  • Je maakt een duidelijke vertaling van de huidige processen naar de inrichting van het systeem.
  • Beheer van de applicatie(s) en zorgen voor het onderhoud van de inrichting als ook de gebruikersfuncties.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en ondersteunt hen bij het werken met de applicatie(s), zowel mondeling als schriftelijk
  • Pro-actief op zoek naar verbeteringen in de applicatie(s) en zorgen voor gepaste oplossingen bij problemen.
  • Je denkt mee en analyseert de impact van wijzigingsvoorstellen/inrichtingsvragen en doet suggesties.
  • Je genereert overzichten en rapportages.
  • Je test nieuwe releases en informeert de gebruikers over de impact hiervan
  • Je ontwerpt en beheert gebruikersdocumentatie en werkinstructies
Profiel
  • Je hebt een Bachelor werk- en denkniveau en een achtergrond in HR en/of IT. Kennis van HRM processen en affiniteit met beide domeinen is een meerwaarde.
  • Kennis van ADP, e-Blox en/of TalentSoft is een pré.
  • Je beschikt over sterke communicatieve skills (zowel mondeling als schriftelijk) in zowel het Nederlands als Engels.
  • Je kunt goed kunnen luisteren naar je interne klant/gebruiker van de applicatie(s) en je hebt een service gerichte instelling.
  • Ervaring in een gelijkaardige rol als functioneel beheerder is een plus.
  • Je kunt zelfstandig werken en draagt graag verantwoordelijkheid.
Jouw Nieuwe Collega’s

De afdeling Functional Support maakt onderdeel uit van het Shared Service Center in Lommel. Jij komt terecht in het team Functioneel Beheer dat samen met 5 collega’s verantwoordelijk is voor het functionele beheer van de HR systemen die worden gebruikt door onze medewerkers die werkzaam zijn binnen alle Renewi bedrijven in België, Nederland en de UK.

Aanbod
  • Er wordt gestart met een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging of contract onbepaalde duur.
  • Een leerrijke en dynamische werkomgeving in een prachtig CO2 neutraal gebouw in Lommel waar continue wordt gewerkt aan optimalisatie van processen en systemen
  • Een team met collega’s met wie je samen mooie klussen kunt klaren
  • Een Belgische arbeidsovereenkomst met een aantrekkelijk en marktconform salarispakket aangevuld met een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden (maaltijdcheques, eco-cheques, 18 ADV dagen, etc.).
  • Thuiswerkbeleid waarbij je minimaal 2 van de 5 dagen van thuis uit mag werken en we faciliteren dit met een bureaustoel en extra beeldscherm.
  • Een afwisselende baan met een grote verantwoordelijkheid en een breed takenpakket in een op de toekomst gerichte organisatie met een informele werksfeer. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei vinden wij hierbij erg belangrijk.
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...