Beleidsmedewerker wonen en energie

Functieomschrijving

Wat doet onze beleidsmedewerker wonen en energie?

Als beleidsmedewerker wonen en energie draag je de verantwoordelijkheid over volgende domeinen:

Beleidsdomein wonen:

• Je bent het aanspreekpunt binnen de organisatie voor de regelgeving rond woningkwaliteit.
• Je volgt de uitvoering van de lopende woningkwaliteitsdossiers binnen het werkingsgebied nauwgezet op.
• Je levert inhoudelijke informatie aan voor intergemeentelijk overleg, infosessies, nieuwsbrieven, artikels, rapporten, …

Beleidsdomein energie:

• Jij bent verantwoordelijke voor diverse Energieprojecten binnen de organisatie:
  • Je organiseert de projectopvolging met collega’s en externe partners;
  • Je stuurt projectmedewerkers inhoudelijk aan
  • Je zorgt voor een correcte projectverslaggeving, opmaak en opvolging van begroting,…
  • Je gaat, samen met partners, actief op zoek naar nieuwe projecten en verzorgt daarvoor de opmaak van subsidiedossiers, opmaak begrotingen, …
• Om de kwaliteit te garanderen organiseer je de nodige teamvergaderingen binnen de deelwerking energie.

Functie vereisten

Wie is onze beleidsmedewerker wonen en energie?

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting.
• Je weet je een weg te banen binnen relevante wet- en regelgeving m.b.t. woningkwaliteit en energie.
• Kennis van de wetgeving over het thema wonen en energie is een pluspunt.
• Voeling met lokale besturen en hun besluitvorming is een pluspunt, evenals ervaring in beleidsmatig werk.
• Zowel mondeling als schriftelijk ben je een vlotte communicator.
• Je bent administratief nauwkeurig en weet hoe om te gaan met de verschillende klanten.
• Mensen omschrijven jou als een initiatiefnemer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die planmatig en zelfstandig aan de slag gaat.
• Je kan vlot overweg met het Microsoft Office pakket en weet je vlot in te werken in een CRM-systeem.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen voor dienstverplaatsingen.

Vergoedingen

Wat mag je van ons verwachten?

Naast flexibele werkuren en een fijne werkomgeving met collega’s die je bijstaan waar nodig, krijg je de nodige ruimte voor initiatief en zelfstandig werken.

Daarnaast bieden we:

• Een voltijdscontract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens barema B1c van PC329.
• Een omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen tijdens dienstopdrachten.
• Een gunstige verlofregeling.

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

SOM vzw ontplooit activiteiten in beleidsdomeinen wonen en energie. Daarnaast is de vzw projectuitvoerder van 3 intergemeentelijke samenwerkingsverbanden ter ondersteuning van het lokaal woonbeleid. Dit laatste is beter gekend onder de noemer “Woonwijzer Meetjesland” waarbij SOM vzw 8 lokale besturen (Aalter, Assenede, Eeklo, Kaprijke, Lievegem, Sint-Laureins, Wachtebeke, Zelzate) ondersteunt in gemeentelijk woonbeleid, onder meer door de organisatie van woon- en energieloketten. Medewerkers van de vzw zijn binnen deze besturen ook aangesteld als woningcontroleur voor het uitvoeren van technische controles conform de Vlaamse codex wonen. Daarnaast is de vzw ook actief in de Leie-Schelde streek en oostrand van Gent. Hier staat SOM vzw in voor verschillende projecten en initiatieven ter ondersteuning van het lokale energiebeleid.

Contactgegevens

Interesse?

Geboeid door het verhaal van SOM vzw en zin om hier aan mee te bouwen? Solliciteer dan vóór 30/08. Bezorg ons je cv én motivatiebrief via maarten@somvzw.be. Voor bijkomende informatie contacteer Maarten Quintelier op 09 378 61 70.

Na een positieve cv screening word je uitgenodigd voor een sollicitatieopdracht die ingediend moet worden ten laatste 05/09. Op basis van deze sollicitatieopdracht worden kandidaten uitgenodigd voor een finaal gesprek. Gesprekken zullen doorgaan op 7,8 en 9/09 tussen 14u en 21u.