Cluster Developer duurzaam bouwen

仕事内容

Doelstelling van de functie

Als cluster developer duurzaam bouwen vertrek je vanuit de noden en de opportuniteiten van West-Vlaamse kmo’s in de bouwsector en vertaal je deze opportuniteiten in concrete projecten. In samenwerking met de sectorpartners en kennisinstellingen zet je deze projecten op en leidt je deze (mee) in goede banen. Je bouwt de cluster verder uit. Op deze manier zet je in op het versterken van deze kmo’s en bouw je mee aan een duurzame bouwsector.

Functiecontext

De strijd tegen de klimaatverandering vraagt een andere manier van bouwen: circulair en energetisch bouwen en renoveren, hergebruik en recyclage van materialen, nieuwe (biobased) materialen met een lagere milieu-impact. Met de werking Fabrieken voor de Toekomst wil POM West-Vlaanderen de bedrijven uit de speerpuntsectoren ondersteunen bij hun innovatie. Team kenniseconomie staat in voor de organisatie van deze werking. De cluster duurzaam bouwen zet specifiek in op het thema circulair beton binnen het project Concrete Circularity Center, maar wil duurzaam bouwen ook in brede zin stimuleren vanuit de thema’s energie, materialen, biodiversiteit, water, gezondheid en ruimte.

Functieomschrijving

Volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Je coördineert projecten rond duurzaam bouwen (projecten onder de noemer ‘Concrete Circularity Center’):
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van acties en volgt de voortgang van de acties op. Je zoekt oplossingen om de nodige resultaten te bereiken en rapporteert hierover.
• Je organiseert overleg met interne en externe partners (kennisinstellingen, bouwsector, interne partners …) en stemt werkzaamheden van verschillende betrokkenen op elkaar.
• Je maakt afspraken, volgt gemaakte afspraken op en ziet toe op de correcte uitvoering ervan.
• Je stuurt bij waar nodig om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken.
• Je zorgt voor opvolging en regelmatige voortgangsrapportages, zowel op vlak van het projectbudget als omtrent de algemene voortgang van het project.
• je staat in voor de optimale informatiedoorstroming en communicatie en dit zowel intern als extern.
• je zorgt voor een efficiënt en kostenbewust aangestuurd project conform geldende wet- en regelgeving, kaders en afspraken.
• Je bouwt de clusterwerking duurzaam bouwen verder uit en treedt op als verbindende factor.
• Je verdiept je verder in de sector. Je bouwt inhoudelijke en technische kennis op en monitort de evoluties en innovaties binnen het domein duurzaam bouwen
• Je legt contacten met bedrijven uit de hele bouwsector en bouwt een sterk netwerk uit met partners zoals WTCB, Vlaanderen Circulair, onderzoeks- en onderwijsinstellingen, administraties, overheden en andere stakeholders.
• Je ondersteunt bedrijven met eerstelijnsadvies en verwijst door naar relevante expertise in het partnernetwerk.

Aanwervingsvoorwaarden

· Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in een relevante technisch-wetenschappelijke of milieukundige richting (bv. ir. in de Milieutechnologie, Bio-ingenieur, Ingenieurswetenschappen met specialisatie Bouwkunde) en je beschikt over minstens 1 jaar relevante professionele werkervaring OF je beschikt over een bachelor diploma in eentechnisch-wetenschappelijke of milieukundige richting (bv. Bouwkunde) met minstens twee jaar relevante professionele ervaring. Indien je niet beschikt over een masterdiploma, dan dien je te slagen voor de capacitaire proef om aan het verdere verloop van de procedure deel te nemen.

· Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Profiel

· Je hebt een bouwtechnische achtergrond en affiniteit met duurzaam bouwen en je hebt een sterke interesse om je verder in dit domein te verdiepen.

· Je bent resultaatgericht, maar kan ook samenwerken en faciliterend werken.

· Je kan anderen enthousiasmeren en overtuigen. Je bent communicatief sterk.

· Je houdt van vernieuwing en hebt oog voor kansen en prioriteiten. Je bent proactief en oplossingsgericht.

· Je hebt ervaring met projectmatig werken of hebt hier een sterke interesse in.

Aanbod

· Een contractuele voltijdse functie van onbepaalde duur (gesubsidieerd met projectsubsidies) met verloning in de weddeschaal A1a – A3a volgens toegekende anciënniteit. Dit betreft een maandelijkse brutowedde van min 3.431 € en max 5.339 € in schaal A1a.

· Eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 bruto), pensioenverzekering (2%) en hospitalisatieverzekering

• 35 vakantiedagen en glijdende werkuren.
• Mogelijkheden voor zelfontplooiing en participatie aan conferenties en inspiratiedagen.

Selectieprocedure

Screening kandidatuurstelling

Thuisopdracht (weging 50)

De visie, kennis en een aantal competenties worden getoetst aan de hand van één of meer inhoudelijke cases.

Je ontvangt deze thuisopdracht ten laatste op 24 augustus 2022 via mail. De uiterste indiendatum is 1 september 2022.

Assessment

Het assessment gaat door vanaf 12 september 2022.

Mondelinge proef (weging 50)

Een interview waarbij onder meer de motivatie, persoonlijkheid, algemene inpasbaarheid, de affiniteit met de functie en de nodige competenties voor de functie worden nagegaan. Er kan eveneens feedback gevraagd worden omtrent de thuisopdracht en het assessment. Deze mondelinge proef gaat door in de week van 21 september 2022.

Wervingsreserve

Geslaagde kandidaten worden volgens rangschikking voorgedragen met voorstel tot indienstneming. De geldigheidsduur van de wervingsreserve is 2 jaar.

Interesse?

Zend ten laatste op 21 augustus 2022je kandidatuurstelling met gedetailleerd curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van je diploma naar vacature@pomwvl.be.