Commissioning Engineer

仕事内容

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innover de son fondateur, le groupe John Cockerill se donne pour mission principale de répondre aux besoins de son temps en mettant au point des solutions technologiques de grande échelle.

Notre offre aux entreprise, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

Nous avons comme mission de faciliter l’accès à l’énergie renouvelable, de combattre l’insécurité, de produire de manière durable, de préserver les ressources naturelles et de contribuer à une mobilité plus verte.

Pour accomplir cette mission et pour faire vivre la culture entrepreneuriale de notre groupe, cinq valeurs guident nos actions : l’innovation, l’engagement, la responsabilité, l’orientation client et l’humain.

Tout cela, grâce à ses 6000 collaborateurs, a permis à notre groupe de réaliser en 2019 un chiffre d’affaires de 1,26 milliard d’euros dans 22 pays, sur cinq continents.

Contexte du Besoin

Afin de renforcer notre équipe technique H2 (secteur Énergie), John Cockerill recherche un(e) Ingénieur(e) Commissioning expérimenté pour son activité Station de Recharge en Hydrogène.

Le poste est basé à au siège de Seraing.

Nature & portée

Nos ingénieurs Commissioning sont la première ligne et le visage de notre entreprise.

Vous devrez réaliser le pré-commissioning, le commissioning et la mise en service de l’installation jusqu’à la réception finale de l’équipement par le client en respectant le planning et l’application des règles de sécurité et standards de la société sur le chantier.

Vous travaillerez directement avec les clients et fournirez des feedbacks essentiels à notre processus d’amélioration continue.

Vous ferez partie de l’équipe technique (15 à 25 personnes) du département hydrogène.

L’équipe technique utilise une approche matricielle comme suit :

• Axe horizontal : des référents techniques et experts technologiques (Electrolyseur, compression, stockage, station de ravitaillement en hydrogène) ainsi que des chefs de projets techniques en charge de projets de développement spécifiques. Ces fonctions sont responsables de la coordination des fonctions de support (axe vertical) en communication avec l’ensemble de l’équipe H2.
• Axe vertical : des fonctions de support et spécialistes techniques (E&I, process, qualité, calculs, dessin, électrochimie...). Ces fonctions travaillent dans les différentes activités de R&D liées à l’amélioration des produits, ainsi que dans les avant-projets, projets et pilotes.

Principales responsabilités

• La préparation du démarrage des équipements afin que l’intervention sur site soit efficace, sans difficultés et sécurisée, en élaborant un plan sécurité, en veillant à la disponibilité des utilités et à l’application des procédures de pré-commissioning / commissioning et en construisant un planning global du déroulé du démarrage,
• La gestion des sous-traitants sur site dans le respect des règles de sécurité et des procédures,
• La réalisation du démarrage des équipements sur site dans le respect du planning, des règles de sécurité et des procédures HRS, en assurant un suivi technique (notamment mécanique, électrique, automatisme, instrumentation) du démarrage,
• Détection des problèmes techniques, signalement et résolution : debriefing /commentaires initiaux, analyse, décisions, mise en œuvre et recommandations en vue d’améliorer les futures installations,
• Mise à jour et envoi des rapports d’avancement/de statut a l’équipe de projet concernant la situation sur le site, la construction des équipements, la mise en route ou les situations de fonctionnement, le rendement de l’équipement, la performance, les problèmes et leur origine,
• Vérification de la conformité finale au regard de la sécurité, des normes, des performances, des conditions techniques et des exigences contractuelles, afin d’obtenir l’acceptation des équipements par le client. Gestion des réclamations si besoin,
• La formation des clients et exploitants en particulier sur les volets de maintenance et troubleshooting des équipements installés afin de s’assurer de la bonne prise en main de ceux-ci et de réduire les risques d’insatisfaction.

Profil

• Ingénieur(e) de formation idéalement dans le domaine énergétique,
• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est requise, idéalement dans un environnement industriel lié au secteur de l’énergie,
• Maîtrise de la lecture de plans mécaniques/électriques/PID, des analyses organiques et fonctionnelles,
• Connaissances en instrumentation et boucles de régulation type PID et techniques générales (mécanique, mécanique des fluides, électricité basse tension…),
• La connaissance en programmation d’automates type Siemens sera très appréciable,
• Capacité à reporter les anomalies, les points sécurité, et les points bloquants d’avancement projet ; gestion des situations demandant une forte réactivité tout en conservant une bonne capacité d’analyse afin de prendre des décisions,
• Capacité de rédaction,
• Connaissance du domaine du Gaz,
• Niveau d’anglais a minima intermédiaire (capacité à interagir avec un client ou des fournisseurs).

Offre

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer

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