Coordinateur de projets Smart City (H/F/X)

仕事内容

Vous participez à la mise en place de la Stratégie Smart City de la Ville de Bruxelles au travers de 2 axes. Le premier axe consiste à développer et gérer divers projets en matière de données, nouvelles technologies, écosystèmes innovants et d’inclusion numérique. . Le second axe consiste à assurer le suivi du projet Européen horizon 2020 RESPONSE pour la mise en œuvre de Quartiers à Energie Positive.
Tâches

• Développer et gérer des projets Smart City
• Vous analysez de la faisabilité, collaborez avec les parties prenantes internes et externes à la Ville, élaborez le plan d’action, assurez un suivi,…
• Vous assurez le suivi des projets soumis dans le cadre des appels à projets Smart City 2020 et 2021
• Vous contribuez au développement de la nouvelle stratégie Smart City et de son implémentation
• Vous menez des actions d’améliorations pour des projets Smart City existants (par ex. l’open Data, projets IoT, plateforme de participation,…)
• Vous développez un réseau de parties prenantes dans le cadre de l’élaboration de la Stratégie Smart City

• Vous assurez le suivi du projet Européen horizon 2020 RESPONSE qui vise l’implémentation d’un Quartier à Energie Positive
• Vous êtes présent sur le terrain et mettez en place un dialogue participatif afin de prendre en compte les besoins du quartier et accompagner les partenaires locaux pour développer un projet commun
• Vous assurez le suivi administratif et budgétaire du projet auprès de l’administration de la Ville de Bruxelles, ainsi qu’au niveau de la commission européenne et rédigez (en anglais) les rapports d’avancement
• Vous représentez la Ville de Bruxelles au sein du réseau des Villes européennes RESPONSE et coordonnez les activités de l’ensemble des « villes suiveuses ».

• Etre titulaire d’un diplôme de master

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique_ )_

• Vous avez de l’expérience en gestion de projets
• Une expérience dans le domaine des smart cities, des projets Européens et/ou de l’énergie est un atout
• Vous êtes animé à l’idée d’avoir un impact dans le développement d’une ville durable et intelligente
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’autonomie dans vos tâches
• Vous créez des synergies et développez votre réseau, grâce à vos compétences en communication
• Vous êtes méticuleux et structuré, tout en tenant compte des deadlines.
• Vous avez un esprit analytique et êtes orienté résultat
• Vous avez le sens de la synthèse et d’excellentes compétences rédactionnelles
• Vous êtes capable de vulgariser l’information et d’adapter votre communication en fonction de votre audience
• Vous êtes flexible dans vos horaires (la fonction nécessitera parfois des présences en soirée et le week-end ainsi que des déplacements à l’étranger de courte durée)
• Vous maîtrisez la Suite de MS office
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Un contrat à plein temps de remplacement (prévu de mars à fin octobre)
• Salaire mensuel brut : minimum 3180,82 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Procédure de sélection
Envoyez-nous votre candidature pour le* 13/02/2022* au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles
02/279.24.20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu’à 14h
La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Type d’emploi : Temps Plein