Customer Service Representative (B2B) - Zwijndrecht

☞ Page Personnel

見る: 104

更新日: 16-11-2025

場所: Zwijndrecht Antwerp

カテゴリー: コンサルティング/カスタマーサービス

業界: Staffing Recruiting

レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

  • Uitdagend en gevarieerd takenpakket met commerciële en creatieve aspecten.
  • Werken in een inspirerende, internationale en familiale bedrijfscultuur.

About Our Client

Onze klant is een wereldleider in het bedenken, produceren en installeren van hoogwaardige producten. Met vestigingen wereldwijd biedt het bedrijf creatieve oplossingen voor onder andere evenementen en beurzen. Ondanks hun internationale bereik voelt de organisatie nog steeds als een hechte familie, waar teamwerk en innovatie centraal staan.

Job Description

  • Behandelen van verkoop- en verhuuraanvragen per telefoon, e-mail en in de showroom.
  • Ondersteuning van de Franstalige en internationale markt.
  • Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.
  • Opstellen van offertes en begeleiden van klanten van aanvraag tot levering.
  • Samenwerken met interne teams om creatieve en efficiënte oplossingen te bieden.

The Successful Applicant

  • Uitstekende kennis van Nederlands, met goede professionele kennis van Frans en Engels.
  • Ervaring in sales, klantenservice of de culturele/evenementen-sector is een plus.
  • Creatief en een goed ruimtelijk inzicht.
  • Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht denken.
  • Bekwaam in ERP-software zoals Navision/Business Central of bereid dit te leren.

What’s on Offer

  • Een aantrekkelijk salarispakket met mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Een uitdagende functie binnen een innovatieve, creatieve sector.
  • Werken in een internationale, maar familiale werkomgeving.
  • Kansen om samen te werken met experts en internationale teams.
  • Een dynamische werkomgeving met tastbare impact op grote projecten.

Contact: Tim Van Mieghem

Quote job ref: JN-032025-6702698
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...