ジョブタイプ: Full-time, Permanent contract

Loading ...

仕事内容

Functieomschrijving

Functieomschrijving en takenpakket:

De stafmedewerker zakelijk beleid zorgt samen met de rest van het centrale ondersteuningsteam voor het zakelijke luik van het organisatiebeheer. Je wordt aangestuurd door de algemene coördinator en staat in nauw contact met de coördinatoren op het terrein en de eerstelijns medewerkers.

Als zakelijk stafmedewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • Financiële voorbereiding en opvolging van begrotingen en budgetten
  • Zakelijk beheer van de organisatie: het juridisch kader waarbinnen D’Broej beweegt opvolgen en hier interne procedures aan koppelen bijvoorbeeld op vlak van verzekeringen, vrijwilligers, beheer van infrastructuur, attesteringen en contracten, etc.
  • Het ledenbeheersysteem : implementatie en afstemming met eerstelijnswerk.
  • Een goede interne communicatie en afstemming tussen het wettelijk kader en het eerstelijns terreinwerk.

Profiel

We zoeken hiervoor iemand met volgend profiel:

  • Je bent ervaren in het goochelen met Excel
  • Je bent goed tweetalig: Nederlands & Frans
  • Je bent in hoge mate zelfstandig & initiatiefnemend
  • Je hebt ervaring met overheden & subsidies
  • Je stelt je flexibel en oplossingsgericht op en kan op maat communiceren: van administraties en externe diensten tot jeugdwerkers

Jobgerelateerde competenties

  • Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
    Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
  • De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
    Het financieringsplan opstellen
  • De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
  • Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)
  • Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
  • Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico’s, validatie van fiscale keuzes, ...)
  • Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
  • Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies

Persoonsgebonden competenties

  • Plannen en organiseren
  • Communiceren
  • Verantwoordelijkheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Digitaal denken
  • Kritisch denken
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken

Aanbod

Ons Aanbod

  • Een contract tussen 80% en voltijds (op jouw maat) voor onbepaalde duur.
  • Een uitdagende job in een door waarden gedreven Brusselse jeugdorganisatie.
  • Verloning conform PC 329.01, met woonwerkvergoeding, telefoonvergoeding en extralegale verlofdagen.

Plaats tewerkstelling

D’BROEJ
Henegouwenkaai 29 1080 SINT-JANS-MOLENBEEK
Toon op kaart

Vereiste studies

  • Master Handelswetenschappen: Financieel management
  • gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring

  • Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis

  • Frans (zeer goed)
  • Nederlands (zeer goed)

Contract

  • Vaste Job
  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Dagwerk

Plaats tewerkstelling

  • Henegouwenkaai 29 1080 SINT-JANS-MOLENBEEK
Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...