Directeur Ressources Humaines (H/F/X)

仕事内容

Broptimizeest la startup belge des énergies issue de l’Université de Liège.

La transition énergétique est le secteur d’activité de demain, comme l’était l’informatique il y a 30 ans. Elle devient un véritable facteur de différenciation pour les entreprises car elle impacte positivement chacun des piliers de la responsabilité sociétale de celles-ci. Dans ce contexte, la mission de Broptimize est de guider les entreprises vers un développement plus compétitif et plus durable par un accompagnement intégré à deux niveaux : la gestion d’achat d’énergie (plus de 4.500 entreprises clientes) et la mise en œuvre de projets techniques permettant aux clients d’économiser de l’énergie ou de la produire de façon durable (actuellement 500 études par année).

Broptimize est en constante évolution, doublant ses effectifs chaque année depuis 5 ans désormais. La startup cherche donc perpétuellement de nouveaux talents prêts à rejoindre la BroptiFamily, une équipe composée de jeunes d’esprit avides de participer à la croissance d’une société où bienveillance, ambition, liberté et fierté sont les maîtres mots.

Dans le cadre de cette expansion, Broptimize crée la fonction de (h/f/x) :

Directeur Ressources Humaines

En tant que nouveau Directeur Ressources Humaines, vous avez pour mission de développer une politique et un service RH qui permettent à Broptimize de poursuivre sa croissance dans le respect de ses valeurs, de sa culture comme de son attention constante aux besoins et attentes des clients et futurs clients.

Vous Prenez En Mains L’ensemble Des Missions Qui Touchent Le Personnel, Celui-ci Constituant Assurément La Ressource La Plus Importante Dont Bropimize Dispose

• vous professionnalisez plus avant encore la pratique actuelle en matière de recrutement au sein de l’entreprise, en soutien des différents managers et avec l’aide potentielle du cabinet de conseil ;
• vous encadrez et optimisez l’approche de Broptimize en termes d’intégration et de formation, actuellement matérialisée dans sa BroptimizeAcademy ;
• vous êtes force de proposition en termes de stratégie RH et de développement de nouvelles approches (évaluation annuelle, bien-être au travail, intelligence collective…) ;
• vous aidez et coachez les managers dans la gestion et la motivation quotidiennes de leurs équipes ;
• vous gérez l’administration complète du personnel, avec l’aide d’un support interne et d’un secrétariat social (paie, documents sociaux, formalités administratives diverses règlement du travail, car policy…) et vous vous tenez à disposition pour les questions des collaborateurs ;
• vous anticipez les besoins du futur (relations sociales…).
• Vous avez suivi une formation de niveau master (RH, droit, gestion…).
• Vous disposez d’une première expérience de minimum 3 ans dans la gestion des ressources humaines en tous ses aspects, soit tout autant dans le soft RH que dans l’administration et les relations sociales. Une bonne connaissance de la législation sociale est donc requise.
• Il est capital que vous soyez quelqu’un de structurant, de nombreux éléments d’organisation et de procédures étant en cours d’élaboration au sein de cette startup en grande expansion.
• Vous êtes tout autant empathique que bienveillant, la bienveillance étant la valeur clef de l’entreprise.
• Rapidement seul aux commandes en termes de RH, vous faites preuve d’une autonomie importante. Bien qu’entouré de collègues sur lesquels vous pourrez compter, il faut être capable de pouvoir se retrouver face à de nouveaux challenges que personne dans l’entreprise n’a rencontrés par le passé.
• Enfin, vous êtes ambitieux car Broptimize double ses effectifs chaque année. Vous démarrez donc un département qui va se voir proposer des défis très importants à l’avenir, lesquels vous permettront d’évoluer très rapidement. Ceci doit être un élément de motivation important.
• L’opportunité de jouer un rôle moteur dans la belle success story made in Belgium de cette startup en grande croissance constante et nourrissant d’ambitieux et réalistes objectifs.
• Des thématiques de consommation énergétique et de durabilité particulièrement au cœur de l’actualité et tout autant déterminantes pour le futur.
• Une fonction à développer et ayant un impact déterminant sur l’avenir de Broptimize.
• L’occasion d’apporter une réelle valeur ajoutée à la gestion et au développement du service.
• Une culture de travail familiale, jeune et dynamique, favorisant l’échange et la responsabilisation de chacun.
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein et un package salarial lié à votre expérience.