Directeur Vervangingsinkomen

仕事内容

Functie

Ben jij iemand die geïnspireerd wordt door het maken van strategische keuzes? Word jij enthousiast over het kunnen ontwikkelen en implementeren van deze strategieën binnen het domein Vervangingsinkomen? Is de combinatie van de verantwoordelijkheid over procesgovernance enerzijds en teammanagement anderzijds een uitdaging die je graag wil aangaan? Op strategisch niveau mee nadenken over het domein arbeidsongeschiktheid als uitdaging voor de samenleving geeft jou energie? Dan is de functie van Directeur Vervangingsinkomen de job voor jou.

Algemene opdrachten

Sluit je aan bij het directieteam van ZIV-AMI en begeleid de implementatie van de globale strategie in het domein van Vervangingsinkomen. Als directeur van het domein Vervangingsinkomen zal je een directe impact hebben op de strategische keuzes van de entiteit ZIV-AMI en geef je mee vorm aan de toekomst van onze organisatie.

Jouw rol zal cruciaal zijn in het effectief beheren van processen, het verlagen van de kosten en het continu verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening aan onze leden. Daarnaast rekenen we op jouw actieve inbreng in het uitdragen van onze visie op arbeidsongeschiktheid op alle beleidsniveaus en de implementatie ervan in onze organisatie.

Als Directeur creëer je een context waar medewerkers initiatief nemen en ondernemerschap tonen, terwijl je actief de ontwikkeling van je teams ondersteunt en een cultuur van continue verbetering bevordert.

Ga de uitdaging aan en kom ons nieuwe matrixorganisatiemodel optimaliseren, door nauwe samenwerkingen uit te bouwen met de arts-directeur van de (para)medische teams, de directeur Beleid en Studies van ZIV-AMI en de directeurs en sponsors van de VVI-processen van de CM- en MC-entiteiten en door strategische partnerschappen aan te gaan met het RIZIV, de andere mutualiteiten en de sociale partners.

Als je gepassioneerd bent door innovatie, operationele uitmuntendheid en talentontwikkeling, dan is deze functie iets voor jou. Sluit je bij ons aan en samen zullen we een betere toekomst vormgeven voor ons bedrijf en onze leden.

AanbodExt

We bieden jou een contract van onbepaalde duur met veel flexibiliteit in de werkuren en een thuiswerkpolicy.

Werken bij CM is werken in een professionele omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De menselijke sfeer zal je wellicht ook bevallen.

We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris in functie van je ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, enz.

InteresseExt

Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer door op onderstaande link te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!

Zodra je solliciteert zullen we jou contacteren. Hierbij geven we jou graag ook de stappen die je mag verwachten tijdens jouw sollicitatieproces

• Telefoongesprek
• 1ste selectiegesprek
• Assessment
• 2de selectiegesprek
• Contractvoorstel
  
  

Bedrijfsomschrijving

Boeiend om te werken in een domein als arbeidsongeschiktheid waarin we als samenleving heel wat uitdagingen hebben …. Bovendien kan je in de uitbetaling van een vervangingsinkomen voor mensen een wereld van verschil maken!

Bedrijf

ZIV-AMI, een federale entiteit binnen de CM-MC Groep, werkt aan het toegankelijker maken van gezondheidszorg in de breedste zin van het woord en pleit voor een waardig inkomen voor wie arbeidsongeschikt valt. Ze doet dit op alle niveaus waarop zij impact heeft: bijvoorbeeld door het beleid te beïnvloeden, mensen toegang te geven tot de ziekteverzekering en rechten voor hen te activeren. Met kennis van zaken ijvert ze steeds voor verbeteringen, zodat CM-leden vergoed, beschermd en ondersteund worden bij arbeidsongeschiktheid.

Binnen het domein Vervangingsinkomen (VVI) van de entiteit ZIV-AMI focussen we op de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening aan de leden in het kader van de opvolging van hun arbeidsongeschiktheid, de berekening en uitbetaling van hun vervangingsinkomen. Concreet omvat het domein de gebieden arbeidsongeschiktheid, moederschapsverzekering, geboorteverlof, adoptieverlof en ouderschapsverlof.

Ter versterking van ons ZIV-AMI leiderschapsteam zijn we op zoek naar een dynamische en ondernemende Directeur Vervangingsinkomen, met visie op een moderne bedrijfsvoering en processen. Daadkrachtig, flexibel en een teamspeler. Een stevige gesprekspartner op alle niveaus, zowel binnen als buiten onze organisatie.

Werklocaties

SCHAERBEEK-SCHAARBEEK-Chaussée de Haecht-Haachtsesteenweg

Organisatie

Dummy

Dienstverband

Fulltime

Functiedomein

Management & Teamleiding

Als directeur beschik je over een masterdiploma of gelijkwaardig diploma door ervaring. Met jouw 10 jaar ervaring als people manager ben je een inspirerende manager die zijn medewerkers aanstuurt op basis van vertrouwen en participatief leiderschap.

Jouw ervaring in een procesgedreven matrixorganisatie stelt jou in staat om verandering te verankeren in grote en complexe organisaties. Jouw strategische visie, resultaat- en procesgerichtheid, collaboratieve aanpak en onderhandelingsvaardigheden maken jou een waardevolle toevoeging aan het team.

Daarnaast heb minstens een uitgesproken interesse in het domein Vervangingsinkomen en ben je bekend met de visie, missie, structuur en cultuur van de Groep CM-MC en haar entiteiten. Je onderschrijft de missie, visie en waarden van de Groep CM-MC en draagt deze met trots uit.

Je beschikt over een uitstekende kennis van zowel het Frans als het Nederlands, wat jou in staat stelt om effectief te communiceren binnen de organisatie.