Loading ...

仕事内容

Functieomschrijving:
Uw taak bestaat er in om de schoolorganisatie te coördineren en de werking van de school toekomstgericht verder mee vorm te geven.

  • U ontwikkelt en realiseert een gedragen toekomstgerichte onderwijsvisie voor de school.
  • U bouwt de schoolorganisatie hiervoor verder uit, gestoeld op een gepast HRM-beleid.
  • U geeft leiding aan het personeel en begeleidt hen. U houdt de motivatie van uw medewerkers warm en bouwt samen met hen aan een open leeromgeving: een school waarop iedereen trots kan zijn. U werkt daarbij participatief maar u kan ook grenzen stellen.
  • U optimaliseert de interne organisatie van en afstemming tussen de verschillende afdelingen van de school.
  • U zorgt voor een gunstig studie- en leefklimaat voor de leerlingen.
  • U zorgt voor de nodige onderwijskundige ondersteuning bij de onderwijsprocessen.
  • U staat in voor een goede communicatie en samenwerking met de ouders en voor een goede communicatie tussen leerkrachten en ouders.
  • U overlegt met interne en externe instanties in functie van een goede informatie-uitwisseling en samenwerking.
  • U waakt over het administratief, materieel en financieel beheer van de school en de toepassing van de onderwijsregelgeving.
U verzorgt de public relations van de school en u bouwt aan en onderhoudt een netwerk aan contacten die van belang zijn voor de school en het studieaanbod

Profiel:
  • U kan leiding geven en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • U werkt team- en leerlinggericht, u kan motiveren en coachen;
  • U kan uiteenlopende meningen en belangen verzoenen en u kan weerstand ombuigen naar samenwerking ter realisatie van het schoolproject;
  • U bent creatief en flexibel, staat open voor innovatie en denkt probleemoplossend;
  • U kan vlot en duidelijk communiceren met zeer diverse groepen: personeel, ouders, leerlingen en externe partners van de school;
  • U heeft een brede culturele, sociale en technologische interesse;
  • U beschikt over een grondige kennis van het wettelijke en reglementaire kader met betrekking tot het (secundair) onderwijs.
  • U heeft kennis van en ervaring met actuele didactische en pedagogische inzichten en de modernisering van het secundair onderwijs.
De kandidaten moeten in het bezit zijn van een diploma van educatieve master (met lesopdracht), educatieve master (zonder lesopdracht), ten minste master + bewijs pedagogische bekwaamheid (met lesopdracht) of ten minste master + bewijs pedagogische bekwaamheid (zonder lesopdracht).

Aanbod:
  • Wedde en andere legale voordelen: Als directeur van het provinciaal onderwijs geniet u de weddetoelage die wordt bepaald volgens de officiële barema’s van de Vlaamse overheid (barema 511 - Vlaams Onderwijspersoneel: Salarisschaal 511 geldig vanaf 01/01/2021 (vlaanderen.be) of barema 525 - Vlaams Onderwijspersoneel: Salarisschaal 525 geldig vanaf 01/01/2021 (vlaanderen.be).
  • Daarnaast geniet u van een fietsvergoeding of de terugbetaling van de kosten van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, de terugbetaling van verplaatsingskosten gemaakt in het kader van de uitoefening van uw functie en beschikt u over een GSM en laptop voor beroepsdoeleinden.
  • U kan deelnemen aan een professionaliseringstraject schoolleiderschap.
  • Tijdsregeling: Dag - Voltijds
  • Aanstelling: zo snel mogelijk; opdracht is tijdelijk (vermoedelijk 2 schooljaren);
Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...