Electromechanical Design Engineer

仕事内容

Taken en verantwoordelijkheden

Notre partenaire est une entreprise belge de premier plan, spécialisée dans la fabrication de machines alimentaires de haute qualité.

En tant que Ingénieur - Concepteur, vous intégrerez l’équipe R&D de notre client pour contribuer au développement de leur produits.

• Société est en croissance et en recherche des talents pour accompagner son développement.
• Contrat CDI à temps plein de jour
• Package salarial intéressant incluant le brut et de nombreux avantages
• Management désireux de faire grandir son équipe en compétence, méthodologie et autonomie.
  
  

Vos responsabilités principales :

• Conception et mise en plans : Réalisation d’études fonctionnelles et plans de pièces et ensembles (électro-) mécaniques.
• Calculs techniques : Conception de machines adaptées aux besoins clients et contraintes de fabrication.
• Traçabilité : Gestion et suivi rigoureux des plans techniques.
• Bills of Materials (BOM) : Rédaction, mise à jour et suivi des nomenclatures.
• Collaboration : Travail en équipe avec chefs de projets et concepteurs pour développer de nouvelles solutions techniques.
  
  

Profiel kandidaat

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :

• Vous êtes titulaire d’un Master ou Baccalauréat en mécanique ou électromécanique.
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Vous possédez une expertise solide en :
• Électromécanique,
• Calculs de résistance des matériaux,
• Cotation fonctionnelle.
• Vous avez une bonne connaissance des techniques d’usinage.
• Vous maîtrisez les logiciels de dessin 2D et 3D, notamment SolidWorks.
• Vous faites preuve d’autonomie tout en ayant un excellent esprit d’équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre créativité et votre passion pour l’innovation.
• Vous parlez couramment français et avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  

Geboden wordt

Notre client propose un environnement de travail stimulant et dynamique avec des valeurs importantes de réactivité, pragmatisme, fiabilité, engagement et feedback