レベル: Executive

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Société

Le C.H.U. Tivoli est un hôpital à vocation universitaire faisant partie intégrante du réseau de l’Université Libre de Bruxelles. Il compte 518 lits aigus agréés. L’activité hospitalière, couvrant toutes les spécialités médicales, est concentrée sur un site unique d’exploitation à La Louvière, ce qui en fait ainsi, en terme d’importance, le 3ème site hospitalier wallon.

Il tisse depuis quelques années un réseau extra-hospitalier solide grâce à 4 polycliniques situées à Binche, Chapelle-Lez-Herlaimont Houdeng-Goegnies et à Manage. Un service d’auto dialyse extrahospitalière est, quant à lui, situé à Soignies. Des Centres de prélèvements se développent de plus en plus au-delà des frontières de la région du Centre.

Le C.H.U. Tivoli compte près de 1.700 travailleurs auxquels il convient d’ajouter près de 250 médecins indépendants. Il constitue ainsi l’un des principaux employeurs de la région du Centre.

Fonction

  • Prises en charge ambulatoires d’enfants de 3 à 12 ans avec déficience mentale, troubles des apprentissages ou troubles déficitaires de l’attention avec ou sans hyperactivité, troubles du comportement et/ou traits autistiques
  • Réalisations de bilans
  • Conception et application de techniques de rééducation fonctionnelle s’inscrivant dans un plan global de rééducation en collaboration avec l’équipe et adaptation des techniques en fonction de l’évolution du patient.
  • Mise en place de l’outil informatique auprès de patients présentant des troubles d’apprentissage
  • Transmissions orales et écrites : rédaction de rapports sur base des observations et retour d’information auprès du corps médical et de l’équipe
  • Information et conseil au patient et à son entourage (famille, école)
  • Participation aux réunions d’équipes hebdomadaires

Profil

  • Etre porteur d’un diplôme de baccalauréat / graduat en ergothérapie
  • Disposer d’un diplôme complémentaire en psychomotricité constitue un atout
  • Capacité à transmettre des informations concernant l’évolution du patient de manière orale et écrite.
  • Capacité à travailler en équipe tout en pouvant se montrer autonome
  • Sens de l’accueil et de l’écoute du patient, empathie.
  • Présence requise le vendredi matin pour la réunion d’équipe pluridisciplinaire

Offre

  • CDD renouvelable ( fin de remplacement décembre 2025)
  • Statut salarié
  • Temps de travail 24h/semaine
  • Entrée en fonction : instantanée
  • Barème IFIC : CAT.14 - 4073 Ergothérapeute

Présence le vendredi matin obligatoire.

Les candidatures complètes(CV, Lettre de motivation et copie du diplôme requis) doivent nous parvenir uniquement via notre site web.

Langues

Français
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締切: 02-01-2026

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