financial controller

1) Transformation financière = tous les projets en cours visant à transformer la fonction/culture financière (projets budgétaires en cours, discussion sur les talents, éléments de planification de la main-d’œuvre, prévisions, prévisions de ventes).

2) FP &A (Finance Planning and Analysis) - 30 personnes - activités financières, évaluation de la planification et de la budgétisation, établissement de rapports, préparation de l’OPEX - discussions avec les partenaires commerciaux, discussions sur les ventes (commentaires sur les ventes, combinaisons d’écarts de prix) ; ajout de tout cela dans le système, préparation des commentaires qui seront transmis au reste de l’organisation pour obtenir un retour d’information ; élaboration d’une présentation pour rapporter les informations afin de soutenir le FBP.)

Tâches / activités quotidiennes :

• Etre le point de contact, travailler en étroite collaboration avec le partenaire commercial, s’assurer que les données sont soumises à temps, que les rapports sont disponibles à temps, poser les bonnes questions, etc.
• Soutenir la transformation - sur la prévision des ventes, en aidant à la piloter.
• L’orientation des activités sera modifiée à un moment donné (plus tard, l’accent sera mis sur le soutien à la transformation).

Le projet dans lequel la personne sera impliquée :

Il y a un nouveau programme de transformation - cycle stratégique revu l’année dernière, mise en œuvre d’un nouveau cycle stratégique, d’un nouveau cycle budgétaire, d’un nouveau cycle de prévision, d’un nouvel outil qui sera mis en œuvre, il y aura une planification commerciale intégrée ; collaboration avec la chaîne d’approvisionnement des talents, les finances et l’équipe de tarification - un soutien sera nécessaire pour assurer le fonctionnement de ce programme.

• Compétences techniques : SAP, Powerpoint, compétences analytiques pour travailler avec Excel, Anaplan
• Compétences non techniques : gestion des parties prenantes, coordination, organisation, communication
• Années d’expérience dans le poste : 3 à 8 ans (recherche d’une personne ayant une expérience pratique)
• 3 atouts indispensables : SAP, anglais, compétences analytiques pour travailler avec Excel
• A apprécier : Anaplan
• Langues : EN ; (souhaitable : FR ; NL)

Nous correspondons à vos attentes ? Dans ce cas, nous vous proposerons un package salarial complet en plus d’un contrat à durée indéterminée :

• Rémunération brute en fonction de votre formation et de votre expérience.
• Chèques-repas.
• Indemnité de frais nets.
• Voiture avec carte de carburant.
• Assurance de groupe avec épargne-pension.
• Assurance hospitalisation.
• Cadeau d’hiver et d’été.
• Chèques de Noël et chèques écologiques.
• 12 jours de vacances supplémentaires.
• Package de formation sur mesure.

Cette mission est également ouverte aux indépendants.

Durée de la mission : 08/05/23 - 15/08/23.